[AA/역극/잡담판/메이킹] 사이버펑크 무림 중원의 키오스크가 설치된 객잔 (46)

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캐릭터 시트 : https://docs.google.com/spreadsheets/d/1caV_YoDPl2Hr6LYyxC7hgtrQWihoyn7G9epNdyTpxEI/edit?usp=sharing

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- 사이버펑크 2077의 오마쥬 겸 무협과의 퓨전 역극.

- 완벽하게 비정기 불규칙 연재.

- 싸우지 말 것. 서로 부드럽게 말하도록 합시다. 안 그러면 걍 연재 안 함.

- PC(캐릭터)의 뒤에는 PL(사람)이 있습니다. 존중해주시되 둘이 다름을 이해해주세요.

- 1000의 경우는 지나치게 개인적인 내용은 어장주에 의해 거부될 가능성이 있습니다.

- 1000으로 다이스 조작 관련 (하2, 리롤, 강탈 등) 권한을 횟수제로 얻을 수 있지만, 잡담판의 경우는 무시될지도 모릅니다.

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애초에 써틴이 하는 롤플이 다 그런거잖냐

리비도 운운하기엔 ㅋㅋ

한번 해보니까

더는 안 하는게 좋을거 같아

키퍼의 이미지는 소듕하니까 (?)

강력한 협박이군

뭐 언젠가 또 새벽이 찾아왔을때

키퍼가 할 의욕이 있다면

그나저나 아직 둘이서 형님 먼저 아우 먼저 하면서

뭔 벌써부터 떽뜨 찾고 있는겨

아 외전에서 해써?

그러면 키퍼가 안 해줘도 되겠네 (?)

잘 됐네 써틴

이제 후려패는거 말고 다른거 연습도 하고 말이야 (?)

아 이미 했으면서 뭘 더 해달래 ㄹㅇㅋㅋ

원래 이런건 옆에서 참견하면 재미없어지는 법임 (?)

정녕 키퍼가 그런 부끄러운 외설적 헛소리를 하게 만들어야겠어? ㅋㅋㅋ

이상은 안 해줄테니

굳이 짝을 찾으려고 노력 안 해도 된다

뭔 미국 드라마야?

1화 시작하면 섹스하는 미국 드라마냐고 ㅋㅋ

이상의 떽뜨 사정은 아직 빌드업은 커녕

시작조차 못 했으니까 애원해도 없습니다 네

솔직히 그렇게 부끄러워하는건 아닌데

애초에 이런거 못 할 타입이었으면

지난 역극에서 그런 드립 못 쳤었을거고


근데 말하는게 꼴받으니 이상은 절대 안 해줌 ㅅㄱ (?)

아무튼 본인도 각 안 나온다는거 잘 안다니 다행이네


이미 두 손에 잔을 든 그대여

우선은 손의 잔을 비우길 바라오

연회는 아직도 흥겹기만 하다에.

카요코 영량 씬 인트로 살짝 생각났지만

지금 쓸 시간도 없다.

이 영감은 사라지겠지.

에리는 독타겠지

근데 살짝이라도 꺼내면

독타가 각혈할테니 무리군

근데 솔직히 카요코영량이나 에리독타는

뇌리에 살짝 견적 나왔음

근데 이상은 견적이 안 나와

이상은 미국 드라마처럼

걍 바로 옆의 캐릭터들이랑 시도하면

걍 히토미야 히토미

시도하면 하늘에서 해동 어사대가

공습강하해서 등장해서 이상 체포하겠지

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일단 빌드업이랄지.

적당히 호감작한 여캐는 꽤 있지 싶어여(?)

아직 핑크빛은 안나긴 했어도.

그 말대로 이상의 그건 핑크빛이 없어

그러니까 포기해라

>>83 아직 어장 완결까지 반도 안왔잖아...!

아모르직다임...!

회사를 떽뜨촌으로 만들 순 없으니

빌드업해도 안 해줘야지

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나도 합법적으로 아루를 괴롭히고 싶어...!

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응애옹 자야지

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　　　　　　 　 　 ,: / / : {/　/　込⌒　 　　　　 　 ..:/ 　/: :,
　 　 　 　 　 　 /:/ /: : /　ﾊ 　 { : ::...　　｀　 ´　..::/ 　/ｉ: /　　　　　　"요즘 다들 보고서를 쓰는게 유행이라고 해서 총무인사과에서도 준비하려고 한답니다"
　　　　　　　　/:ｲ /: : /　/:∧　'，: : :: ＞　__／:: :'　 ': .|/
　 　 　 　 　 // }/: : /　/: /:∧　Vﾆ=-/ﾆ/: .:/: ::{　{: . |　　　　　　　"아 아이딜 사원은 모르는 것 같다고요? 총무인사과에는 소속인원이 1명 아니었나요?"
　　　　　　 ,::/　,: : :/　/: / :/∧　vﾆニ{ﾆ{: }/: : ::{　{: . |
　 　 　 　 //　/. : :'　/: : : /ノニ'，Vニﾊ八/: : : 八 {: .八　　　　　　　"아이딜 사원이 언제부터 총무인사과였죠?"
.　　　　　 {{　/ ｉ: . {　' -=ﾆ⌒＼ﾆ'，V/〈:i:i:＼ﾆ=-∧V __
.　　　　　　V 　{: .八{ﾆニニニﾆV∧ }　 ＼:i:」＼ニ∧Vﾆ＼
　　　　　　/　. :∨ニ＼ﾆニﾆﾆ/ 　 } }　　/ ￣＼＼ﾆ} }ﾆニ}
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　　　　|: ./ 　 /　　　　　　': /／|　 　 ＼ 八　' '　　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: . .八　 　 　 　 　 "뭐 장난이고, 개인적으로 정리하는거니까 아이딜이 모를만하죠"
　　　　|: . 　 /　　　 　 . /: /{　〈|　　　　 ＼ ＼_　　　　　　　　　　　　 '　八 ,
　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /　 　 　 　 　 　 "그래서 다시 돌아가서 어떻게 정리하면 좋을지 생각했는데"
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　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_ 　 　 　 　 ｀　　　　.:: .　|　 　 　 　 　 　 　 "아무래도 어른들은 숫자를 좋아하잖아요? 그래서 수치화하기로 했답니다"
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.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|　 　 　 　 　 　 　 "숫자에 구체적인 의미 부여는 하면 제가 더 곤란하다는건 조금 이해해주시고요"
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八
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　　　　　　　　　 　 /　∧_〉　　'{　八　　 　 　 }　 〈_/　. :.
　　　　　　　　　　 ′/　/　　/ { i 　 ＼ 　 　 八　/　　. :/,
　　　　　　　　　　 　 　 '　　/ 八{　 　 　 　 /　 ∨/ 　 . . /,
　　　　　　　　 　 ｉ　{　 {　/¨￣ 八　 　　 }/ ￣ ¨V　　　 . :/,
　　　　　　　　 　 |　{　八Ⅳ灯うぅ ＼ 　 八ぅう灯Ⅵ　　　 . :/,
　　　　　　　　 　 | 八　 　{､ 乂ツ　　＼( 　乂ツ ﾉ}/,
　　　　　　　　 　 {/　　　 八.:.:.　 　 　 　 　　 .:.:. 八 /,
　　　 　 　 　 　 /　　　 人　＼　 　 　 i　 　 　／　　ﾊ　　　　i
　　　　　　　　　′ i 　/ {　込⌒　　　　　　　⌒7　 / ∧　 　 |　　　　　　　"여튼 이러면 구체적인 기준을 정해야하는데"
　　　　　　　　 　 /:| {/: .{　{: : :::... 　 ｀　 ´　 ...:::　 /: /:∧
　　　　　　 　 :　/: .| {: : ∧ V: /: :}＞　 　＜{: :{　 {: /: /:∧　　　　　　　　　"너무 많으면 메타적으로 플레이어가 힘들다는 이유로, 적당히 네가지만 골랐네요"
　　　　　　 　 :　': : | {: /　ﾊ ∨ : 「＼_ 　_／ }∧　V: / /:.ﾊ 　 i
　　　　　　　　ｉ {: : :{ {: :/:/ :} }: : 八ニ「_」ニ八/∧ V　 . /: }　 }　　　　　　 "괜히 비슷한 타키온의 양식을 돚거하려고한게 아니란거랍니다"
　　　　　　　　{八: 八V : : : } }／ﾆニﾆ∧ﾆニﾆ＼}　}/ . : : 八: }
　　　　　　　　{ 　 ＞}:}-=ﾆ//ﾆ=-⌒ 〈___〉⌒-=ﾆ} /ﾆﾆ=-　_}/
　　　　　　　 八／ﾆﾉ/ﾆﾆ//／ 　 　 {:i:i:i:} 　 　 八(ﾆニニニ＼
　 　 　 　 　 　 '-=ﾆニﾆ//　　 　 ＿∧_∧＿　　　＼-=ﾆニﾆﾆ:
.　　　　　　 　 {ニニ/⌒{ {　　 ／　　　　　　　＼　 　 V⌒Vﾆニ}
　　 　 　 　 　 -=ﾆ〈　V乂　 /__　　＼:..:／ 　　__'，　　V　/ﾆ=-
　　 　 　 　 　 Vニ∧/　 　 〈ﾆ=-　　 ∨　 　 -=ﾆ〉　　 Vﾆﾆ=-,
　　　　　　　 　 Vﾆﾆ'　　　　 ￣ ＼＼::}／／ ￣　　　 　 vﾆﾆ/
　　　　　　　　　 Vﾆ{: : . . . 　　　　 }ﾆニﾆ{ 　　 　　 . . : : }ﾆﾆ'
　　　　　　　　 　 v八: : : : : : .　　 〈ﾆニニ〉　　. . : : : : : 八ﾆ
.　　　　　　　 　 　 -=＼: : : : : : . .　VﾆﾆV　. . : : : : : : ｲﾆﾆ/
　　　 　 　 　 　 　 -=ﾆﾆ＞ --　 ⌒∨ﾆ/⌒　 -- ＜ﾆニﾆ'
　　　　　　　　　 　 VニﾆV_〉　　　 　 V/　　　　〈_/ﾆニﾆ/
　　　　　　　　　　　 Vﾆﾆ∧　　　　 　 }{　　　　　/ﾆニﾆ,
　　　　　　　　　　　　Vニニ'，　　　 　 |　　　　 , -=ﾆﾆ/



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -‐　　¨¨ ￣￣ ¨¨
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ´　　　. . .　　　　　　　 　 　 ｀
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／ 　　　　. .／　　　　　　　 　 　 ＼　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／rヘ　　　　. .　　　　　　': .　　　 ＼ 　＼　 ＼
　　 　 　 　 　 　 　 　 . . .　＼ ＼　. ./　　 　 　 /: . /　 　 　 '， 　 '， 　 ､
　　　　　　　　　　　　/: . .　　 |ニ| . .'　　　　 　/: .　': . .　　　　　　 .::.
　 　 　 　 　 　 　 　 ': .　　　　|ニ|:/　　　　 　 . . 　 {: . .　　 　 ｉ　　 .::　　　 '，
　 　　　　　 　 　 　 : .　　　　　＼＼　　　　　,: .　　 {: ｉ: .　　　 }　　 .:}: .
　　　　　　　　 　 　 ｉ: . .　　　　　 ＼〉 　 　 /: .　 /:八{: .　 　 八 　. :}: .　　　 :
　　　　　　　　 　 　 {/: .　'　　 　 ｉ: .　 　　 ': . / /:/　 {: .　 　 ' 　 . :八: ./　　 :
　　　　　　　　　 　 /: . / 　 　 　 |: .　　　/: .:/ /:/ 　八: .　 /　. . :/　 V: /　 .:}
　　　　　　　　　 　 {/: .'　　 　 　 |: .　 　/: .ｲ /}/　　　 ＼ . : . / / -─V　　. :}
.　 　 　 　 　 　 　 /: /　　　　　　{/　　/／ {/　¨¨ ￣￣　): .:ｲ /ｨ示ｱ八:/: .八
　　　　　　　　　　': ./ ' 　 　 　 . :'　　 ｲ　　 {　 ィぅ示笊^/／ }/　ﾋツ/　/: . '
　　　　　　　　　/: / / 　 　 , . ::/　　'　|　　 Ⅳ 　　ヒツ　　　　　　 ノ　 ': ／　 　 　 　 　 　 "그래서 그 기준이 무엇이냐고 하냐면"
　　 　 　 　 　 /: / /　　　 /: : ,　 /八.:{　　八　　　　　　　　　　　⌒7/イ(
.　　　　 　 　 /: / /　　　 /: : /　/: /: ::{　　: . ＼　　　　　　　　｀　 .::/　八＼　 　 　 　 　 　 "사교성, 성실성, 전문성, 대응력이네요"
　　　　　　　,: :ｲ /　　　 /: : /　/: /: :r {　　込 ⌒　　　　 　＿ 　 ｲV　/: .ﾊ . . 、
.　　 　 　 ／/. }/　　 . :/: : /　/: / : 八{　　　{: ::...　　 　 <　У..:ﾆﾆ{　{: :/∧ . . ＼　 　 　 　 "다 성으로 끝나는데 왜 마지막만 력으로 끝나는지는 물으면 곤란하고"
　　　　／　, . ./　　. : /: : /　/: /: :./ニ{　　　{､__: ::....　　 　 ..:ﾆニﾆ{　{: ./: ∧　　. ::.
　　　,　　 /: ./　　 . : ': : :.' i/: ./: . 'ﾆﾆ八　　 Vﾆ{　 /ﾆ＞イﾆニニ八 ∨ /: .ﾊ　　 . :'，　 　 　"자세한건 아래 설명을 참조해주시죠"
　　 /　　': .:/　 . ::／ : : : { {: :/／⌒∨ﾆ∧　　V八/ﾆニニ＼-=ﾆﾆ∧ ∨　/: :　　　. ::
　　':: 　 :. :/ . ::／/: : : : : { {-=ニニニVニ∧ 　 V⌒VﾆニﾆﾆVﾆニﾆﾊ　}　 . : }: .　　. :i
　 ｉ: {　　{/ . . '　/: : : : ／{ {ニニﾆﾆ=-Vﾆﾆ∧　 V￣＼--=ニVﾆﾆ／} ,: : :i: .八: .　 . :}
　 |: {　　' . :/　/: : :.／ニ八Vニニニﾆﾆvﾆニ八　}:i:i:i:i:∧　 ￣ ＼{ {:..V: .　}/　 }: .　 八
　 |: {　/{: ./　 ': :／-=ニニ} }ﾆニニニニi=-/　 }: }＼:i:i:i::|　　　　　＼:..}: . 八　/: .　 '
　 |: .V: .∨ 　 { '-=ニニニﾉﾉニニニﾆ=-|ﾆ/　 / 八　＼_|=- _　 　 　 ＼/: . .V: .／
　 |: .八: . ＼ /-=ニニﾆﾆ{(-=ﾆニニﾆ=-|/　　{　{　　 /　　　　 ＼　　　　 ､: /／

───────────────────────────────────────────────

사교성 : 인간관계전반, 리더십과 같은 요소도 포함하는 종합적 인간관계요소

성실성 : 회사에 대한 충성심과 일을 성실하게 하는가, 직업윤리까지 포함하는 전반적 업무태도에 대한 요소

전문성 : 자신의 분야에 대한 전문성을 얼마나 보유하고 있는가. 비전문가의 시선으로 보기에 아무래도 기준이 애매할 수있음

대응력 : 갑작스러운 상황에 얼마나 대응할 수 있는가에 대한 요소.
　

.　 　 　 　 　 '　　　　 ∧ニニV: ./　　 . :./　 /: .　/: .　　'　　 　 　 　 ＼: . 　＼
　　　　　　/　　　　　/ ∧ニニ∨　　 . :/　 /: .　 ': .　　 {　　　　　 　 　 }: .　 　 '，
　　　　　 ,　　 　 　 / /　 ＼ﾆニ＼ : .:/　 /: . 　 {: .　:　八　　　　　　. ｉ }: .　　　: :
　　　　　　　 　 　 /　 　 /　 ＼ﾆﾆ| i/　　' : . . 　{: .　ｉ: .　 ＼　　 　 . :.|八: .:/　 . :
　　　　 . .　　　　　　 　 /　　　　￣ ,{　　 { i: .　 八: . |: .　 　 ＼　 　: .:|　 ∨ / .: ::
.　　 　 . .　　　　　　　 /　　　　 　 /:{　　 { {:.ｉ: /　 ＼{: .　　　　　　　}: |-─V: /.:: ｉ
　　　　. .　　　　　　　/　　　　　　/:.:{　　 { {:.|/　　 　八: . .　　　　　八{　　 ∨ . : |
　　　　: .　　　 　 　 /　　　　　　/: . {　　 { {:.|　 　 -─‐＼: .　　　　{ ｨぅ示Ⅵ : ,: 八
　　　　i: .　 　 /　　'　　　　 　 ..:ｉ: .　{　　 { {:.|／　　　　 　 ＼＼: .　{ん::}Ⅵ: . /}/
　　　　: .　　 / 　 /　 　 　 　 ,: .|: .　{　　 {八{ ｨぅう灯笊㍉　 ＼(＼{Vツ 八 /i
　　　　: . .　/ 　 /　 　 　 　 /: .:|/:　{　　 { 〃 ,_)//::}　　　　 　 　 　 　 ' ': ./: }
　　　　ｉ: .　'　　/　 　 　 　 /:./＾|　 八 　 Ⅳ　 乂rツ　　　　　　　　　　　 }: .　}
　　　　|: ./ 　 /　　　　　　': /／|　 　 ＼ 八　' '　　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: . .八
　　　　|: . 　 /　　　 　 . /: /{　〈|　　　　 ＼ ＼_　　　　　　　　　　　　 '　八 ,
　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /　　　　　　"그럼 총무인사과와 사실 아무런 관련이 없는, 총무인사과 리포트를 시작해보죠"
.　　　/　　/　 　 　 . :./: / : : ｰ八　 　 　 八　　　　　　 　 　 　 　_,　 /: .|/
　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_ 　 　 　 　 ｀　　　　.:: .　|　　　　　　　"기념비적인 시작은"
　　/　　/　　　 . : :./: /: : : : /､_ 　'，　　 {. : ::..⌒　　　　　　 　 　 .: :ｉ: .　|
.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|　　　　　　　　"뭐 아이딜 사원으로 할까요? 그래도 우리 식구고요"
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八
　 ,　 　 /: : ::/: : : :{ {'ﾆﾆ＼ニニニニﾆﾆ>､　＼{: : : :/: :|/{　/: . '　 八 /
. /　　 /: : :./: . .／{八ニﾆﾆ=-- --=ﾆニニ＼　＼:./: .:/ : V: .:/　 /: ./
/　　 /: : :./: ／ニ八: ＼ニニニニニ=---　　＼　＼:/: . ./: ./　 / : '
　　 /{: : ./: .'ニニﾆﾆ＼: }ニニニニニニニニ=-- ⌒ ＼:/: ./　 /／
　 ,　 . : / /ニニニニニ}/ニニニニニニニニニニニﾆﾆV /　／


　　　　　　　　　　　　　　　　_　　-‐───-
　　　　　　　　　　　　　　 rくﾆ〉　　 　 . . 　 　 　 　 ､ 　　　　　　　┌───────────────────┐
　　　　　　　　　　　　　／{ﾆV／　　. : .'　　. . ＼　　 ＼ 　　　　　　│　　　　　총무인사과 인사보고서
　　　　　　　　　　　　　  ∧ﾆ{　　　 . :{: .　 {: .　　'，　　 }'， 　　　　├───────────────────┤
.　　　　　 　 　 　 　 '　 /: ∧_〉　' 　. :{: i: .八: .　　}: .　〈ﾆﾊ 　　　　│작성자│ 총무과장 │작성일│ 2024.10.03
.　　　　　　　 　 　 . .　　 /: .　 /　. : :八{: . 　＼. .八: .　V: } 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　　 . .　　　　　 '　 {: {/　 {: . . 　　/　 V/: }: :|　　　　│이름│아이딜
　　　　　　　　　　 : . 　ｉ 　 　 i 　八{⌒八: . 　':/ ⌒　v/　.:i 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　　 ｉ: .　{/ / 　{　/ｨうてミ )／}/ ｨぅうⅥ　 . : 　　　　│성별│　여성체　　　　│나이│불명
　　　　　　　　　　 {: . ./ /　 八Ⅳ乂ツ　　 　 　 ﾋツ 八　. : 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　　 {/:/ /　 / : : {　, ,　　　　　　　 , , .:/ 　八 　　　│출신│ 불명
.　　　　　 　 　 　 /:/ / i: /　从乂　　　　　　 '　　 .::/ 　 ': :}  　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　 ,: / / : {/　/　込⌒　 　　　　 　 ..:/ 　/: :, 　　　　│　　　　　　　　　　　평가항목
　　　　　　　　 /:/ /: : /　ﾊ 　 { : ::...　　｀　 ´　..::/ 　/ｉ: / 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　/:ｲ /: : /　/:∧　'，: : :: ＞　__／:: :'　 ': .|/ 　　　　　│사교성│★★☆ ─ 5
　　　　　　　 // }/: : /　/: /:∧　Vﾆ=-/ﾆ/: .:/: ::{　{: . | 　　　　　　├───────────────────┤
　　　　　　 ,::/　,: : :/　/: / :/∧　vﾆニ{ﾆ{: }/: : ::{　{: . | 　　　　　　│성실성│★ ─ 2
　　　　　  //　/. : :'　/: : : /ノニ'，Vニﾊ八/: : : 八 {: .八 　　　　　├───────────────────┤
.　　　　　 {{　/ ｉ: . {　' -=ﾆ⌒＼ﾆ'，V/〈:i:i:＼ﾆ=-∧V __ 　　　　　│전문성│★★★★ ─ 8
.　　　　　　V 　{: .八{ﾆニニニﾆV∧ }　 ＼:i:」＼ニ∧Vﾆ＼ 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　/　. :∨ニ＼ﾆニﾆﾆ/ 　 } }　　/ ￣＼＼ﾆ} }ﾆニ}  　　　│대응력│★★★☆ ─7
.　　　　　 ' 　 . . ,-=ﾆニニ=-/　　 , /　 /　　　　￣＼/ﾆﾆ, 　　　　└───────────────────┘
　　　　　 ｉ　 　. :{ﾆニニニﾆ, 　　 //　 〈 _＿　 ＼{　　＼_/
　　　　　 |　　 . :|､-=ﾆニニ{　i:/ {/　 　 Vﾆﾆ=- ､＼　 /ﾆ>､　　　　"당연하지만 이 수치는 지극히 주관적이고, 지극히 재미로 보는건 고려해주시고:
　　　　　 |　　 . :|ニニニﾆﾆi　}:. 八　　 　 ￣ ＼ﾆ＼'，{ﾆﾆ/ ＼　　　　
　　　　  八 　 . :|ニニニﾆﾆ| ,:::/: .　　　 . . . . .　丶ニﾆ{ﾆ/　　. :'，　"비교는 하면 안된답니다"
　　　　　　 ＼ : :|ニニニﾆﾆ{ {/: : : . . . : : : : : : : : : Vニ∨　 . : : :}

┏━━━━━━━━━━━━┓
┃사교성┃★★☆ ─ 5
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　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ¨ ￣￣￣ ¨
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ´　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　__／　 　 　 . :/　　　　　　 ＼　　　　 ＼_
　　　　　　　　　　　　/ﾆ7 　 　 '　. :/　　　　　　　　　　　　 　/∧
　　　　　　　 　 　 　 |ニ{　　　/　. :′　 　 　 　 　 　 '， 　 　|ﾆﾆ〉
　　　　　　　 　 　 　 Lニ〉 　 '　 : .{: . 　 　 　 : .　　　　V/ ／ニ∧
　　　　　　　　　　　　| V　　: . 　i:八: .　 　 　 : .　　　　 v L__／: . .
　　　　　　　　　　　　|: |　　 ｉ: .　{: . ＼: .　　　: .　 }: .　　: .　　 ｉ: . :|
　　　　　　　　　　　　|: |　　 |: .　{: .　　＼: . 　. .　 }: .　　: .　　 |: . :|
　　　　　　　　　　　　|: |　　 {: . 八: . ｉ: . .　　　ｉ: . 八: .　 ｉ: .　　|: . :|
　　　　　　　　　　　　|: |　　 {: /　 ＼|: . .　　　{: /　 ＼: .|/　 八: . |
　　　　　　　　　　　　|: |　　 {/─‐- 八: . 　 　{/　-─‐Ⅵ　　　/,: |
　　　　　　　　　　　　|/|　　八笊示㍉ ＼: .　八ｨぅ示笊八 　 　 /,|
　 　 　 　 　 　 　 　 / :| 　 Ⅳ乂ツ　 　　 ＼(　 乂ツ　　　}＼　　 /,
　　　　　　　　 　 　 '　 |　　/:乂__　 　 　 　 　 　 　 　 　 /: .∧　　 /,　　　　　　"사교성인데, 아이딜 사원의 주변관계는 놀랍도록 원만하답니다"
　　　　　　　　　　 / 　 |　 /i : :::.⌒　　 　 ,　　　　　　__ノ : /: ∧　　 /,
.　　　　　　 　 　 / 　 八 / :|　 込　　　　＿_　　 　 ⌒7／/: / ∧　　 /,　　　　　"뭐 그거야 차 한대를 박살내놓고도, 의외로 주변에서 큰 질책을 받진 않았잖아요?"
　　　　　　　　　/ 　 /　/:.:/|　　| /:::..　　V　　>　　 .ｲ: . :/: / /: .ﾊ　 ｉ　/,
　　 　 　 　 　 /／ /　/: .:　{　　|': .:「{::::. 　 　 　 イ /ﾆy : /=----}　 |-､ /,　　　"선도차량이 박살난건 어쩌면 그떄 우리 목숨과 연관된 일이었는데 말이죠"
　　　　　 　 ／/ : /　/: . : /{　　| _ノﾆ=- ＞＜ __／ニ/: .,ﾆニニﾆ|　 |ニ＼＼
　　 　 　 ／: ./ : /　/: .　/: {　　{八ﾆニニニニニニﾆ': :∧ニニ=-|　 |ニﾆﾆV:＼　"결국 이게 사교성이 좋다는걸 의미한답니다"
　　　 　 ': .　/: . '　/: ._　-=八　 Vﾆ＼-=ﾆニニニﾆﾆ{: {ニVﾆﾆ=-|: .八ﾆニﾆv: ./,
. 　 　 /: .　/: . _{　{ニニニﾆ∧　 Vニニ=- _ /￣＼_八:∨人ニﾆ, : /ニニニﾆi: .　}
　 　 /: .　/／ﾆ八乂ニニニﾆ∧　}ニニニ=-＼___/￣∧∨/ ＼/ : '=-__-=ﾆﾆ|: . 八
　　 ': . 　 'ニニニニニニニニﾆﾊ |=- ￣　　　/:i0i:＼/∧∨/ ノ／､ 〈::.　}ﾆニ|: /
　　{: .　/ニニニニニニニﾆ=-／}:|: .　　　　　 ＼i:i:i:/　/∧＼⌒ 　 ＼〉:::|ﾆニ|/

　　　　　　　　　　　　　　　　_　　-‐───-
　　　　　　　　　　　　　　 rくﾆ〉　　 　 . . 　 　 　 　 ､
　　　　　　　　　　　　　／{ﾆV／　　. : .'　　. . ＼　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 　 ∧ﾆ{　　　 . :{: .　 {: .　　'，　　 }'，
.　　　　　 　 　 　 　 '　 /: ∧_〉　' 　. :{: i: .八: .　　}: .　〈ﾆﾊ
.　　　　　　　 　 　 . .　　 /: .　 /　. : :八{: . 　＼. .八: .　V: }
　　　　　　　 　 　 . .　　　　　 '　 {: {/　 {: . . 　　/　 V/: }: :|
　　　　　　　 　 　 : . 　ｉ 　 　 i 　八{-‐八: . 　':/　‐- v/　.:i
　　　　　　　　　　 ｉ: .　{/ / 　{　/ ‐┰─ )／}/ ┰‐　}　 . :
　　　　　　　　　　 {: . ./ /　 八Ⅳ　┃　　 　 　 ┃　八　. :
　　　　　　　　　　 {/:/ /　 / : : {　　　　　　　　　 　 .:/ 　八
.　　　　　 　 　 　 /:/ / i: /　从乂　　　　　　 '　　 .::/ 　 ': :}
　　　　　　 　 　 ,: / / : {/　/　込⌒　 　 　 　 　 ..:/ 　/: :,　　　　　　　　　　"다만 이럼에도 5점을 제가 준 이유는"
　 　 　 　 　 　 /:/ /: : /　ﾊ　　{:: ::...　　 　 ^　 ..::/ 　/ｉ: /
　　　　　　　　/:ｲ /: : /　/:∧　'，: : :: ＞　__／:: :'　 ': .|/　　　　　　　　　　　"사교력 패러미터에는 리더쉽도 어느정도 가중치를 부여하는데"
　 　 　 　 　 // }/: : /　/: /:∧　Vﾆ=-/ﾆ/: .:/: ::{　{: . |
　　　　　　 ,::/　,: : :/　/: / :/∧　vﾆニ{ﾆ{: }/: : ::{　{: . |　　　　　　　　　　　　"전 아이딜에게서 그 어떤 리더쉽의 흔적도 볼 수 없었고"
　 　 　 　 //　/. : :'　/: : : /ノニ'，Vニﾊ八/: : : 八 {: .八
.　　　　　 {{　/ ｉ: . {　' -=ﾆ⌒＼ﾆ'，V/〈:i:i:＼ﾆ=-∧V __　　　　　　　　　　　 " 그리고 사교성이라고 하더라도, 결국 자신의 의견을 관철하는 그러한 언어적 능력이 높다고는 안봤답니다"
.　　　　　　V 　{: .八{ﾆニニニﾆV∧ }　 ＼:i:」＼ニ∧Vﾆ＼
　　　　　　/　. :∨ニ＼ﾆニﾆﾆ/ 　 } }　　/ ￣＼＼ﾆ} }ﾆニ}　　　　　　　　　　"그래서 5점정도네요. 뭐 이게 종합적 수치다 보니까 아무래도 수치 하나로 다 표현하기는 무리기는 하네요"
.　　　　　 ' 　 . . ,-=ﾆニニ=-/　　 , /　 /　　　　￣＼/ﾆﾆ,
　　　　　 ｉ　 　. :{ﾆニニニﾆ, 　　 //　 〈 _＿　 ＼{　　＼_/
　　　　　 |　　 . :|､-=ﾆニニ{　i:/ {/　 　 Vﾆﾆ=- ､＼　 /ﾆ>､
　　　　　 |　　 . :|ニニニﾆﾆi　}:. 八　　 　 ￣ ＼ﾆ＼'，{ﾆﾆ/ ＼
　　　 　 八 　 . :|ニニニﾆﾆ| ,:::/: .　　　 . . . . .　丶ニﾆ{ﾆ/　　. :'，
　　　 　 　 ＼ : :|ニニニﾆﾆ{ {/: : : . . . : : : : : : : : : Vニ∨　 . : : :}

┏━━━━━━━━━━━━┓
┃성실성┃★ ─ 2
┗━━━━━━━━━━━━┛

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ¨ ￣￣￣ ¨
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ´　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　__／　 　 　 . :/　　　　　　 ＼　　　　 ＼_
　　　　　　　　　　　　/ﾆ7 　 　 '　. :/　　　　　　　　　　　　 　/∧
　　　　　　　 　 　 　 |ニ{　　　/　. :′　 　 　 　 　 　 '， 　 　|ﾆﾆ〉
　　　　　　　 　 　 　 Lニ〉 　 '　 : .{: . 　 　 　 : .　　　　V/ ／ニ∧
　　　　　　　　　　　　| V　　: . 　i:八: .　 　 　 : .　　　　 v L__／: . .
　　　　　　　　　　　　|: |　　 ｉ: .　{: . ＼: .　　　: .　 }: .　　: .　　 ｉ: . :|
　　　　　　　　　　　　|: |　　 |: .　{: .　　＼: . 　. .　 }: .　　: .　　 |: . :|
　　　　　　　　　　　　|: |　　 {: . 八: . ｉ: . .　　　ｉ: . 八: .　 ｉ: .　　|: . :|
　　　　　　　　　　　　|: |　　 {: /　 ＼|: . .　　　{: /　 ＼: .|/　 八: . |
　　　　　　　　　　　　|: |　　 {/─‐- 八: . 　 　{/　-─‐Ⅵ　　　/,: |
　　　　　　　　　　　　|/|　　八┬┬─ ＼: .　八┬┬─八　　　 /,|
　 　 　 　 　 　 　 　 / :|　　Ⅳ:.Lﾉ 　 　　 ＼( 　 Lノ　　　}＼　　 /,
　　　　　　　　 　 　 '　 |　　/:乂__　 　 　 　 　 　 　 　 　 /: .∧　　 /,　　　　　　　　"다음은 성실성인데"
　　　　　　　　　　 / 　 |　 /i : :::.⌒　　 　 ,　　　　　　__ノ : /: ∧　　 /,
.　　　　　　 　 　 / 　 八 / :|　 込　　　　　　　　 　 ⌒7／/: / ∧　　 /,　　　　　　　"놀랍게도 왜 이게 1이 아닌지 의문을 품는분이 계실거라고 생각해요"
　　　　　　　　　/ 　 /　/:.:/|　　| /:::..　　　_ _　　　　ｲ: . :/: / /: .ﾊ　 ｉ　/,
　　 　 　 　 　 /／ /　/: .:　{　　|': .:「{::::. 　 　 　 イ /ﾆy : /=----}　 |-､ /,　　　　　　"하지만 당연하지만 이게, 종합적 수치라서 생기는 특징이죠"
　　　　　 　 ／/ : /　/: . : /{　　| _ノﾆ=- ＞＜ __／ニ/: .,ﾆニニﾆ|　 |ニ＼＼
　　 　 　 ／: ./ : /　/: .　/: {　　{八ﾆニニニニニニﾆ': :∧ニニ=-|　 |ニﾆﾆV:＼　　　　"한 과목에서 9등급을 맞기조차 쉽진 않는데 평균 9등급은 신의 영역인것처럼요"
　　　 　 ': .　/: . '　/: ._　-=八　 Vﾆ＼-=ﾆニニニﾆﾆ{: {ニVﾆﾆ=-|: .八ﾆニﾆv: ./,
. 　 　 /: .　/: . _{　{ニニニﾆ∧　 Vニニ=- _ /￣＼_八:∨人ニﾆ, : /ニニニﾆi: .　}
　 　 /: .　/／ﾆ八乂ニニニﾆ∧　}ニニニ=-＼___/￣∧∨/ ＼/ : '=-__-=ﾆﾆ|: . 八
　　 ': . 　 'ニニニニニニニニﾆﾊ |=- ￣　　　/:i0i:＼/∧∨/ ノ／､ 〈::.　}ﾆニ|: /
　　{: .　/ニニニニニニニﾆ=-／}:|: .　　　　　 ＼i:i:i:/　/∧＼⌒ 　 ＼〉:::|ﾆニ|/

　　　　　　　　　　　　　　　　_　　-‐───-
　　　　　　　　　　　　　　 rくﾆ〉　　 　 . . 　 　 　 　 ､
　　　　　　　　　　　　　／{ﾆV／　　. : .'　　. . ＼　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 　 ∧ﾆ{　　　 . :{: .　 {: .　　'，　　 }'，
.　　　　　 　 　 　 　 '　 /: ∧_〉　' 　. :{: i: .八: .　　}: .　〈ﾆﾊ
.　　　　　　　 　 　 . .　　 /: .　 /　. : :八{: . 　＼. .八: .　V: }
　　　　　　　 　 　 . .　　　　　 '　 {: {/　 {: . . 　　/　 V/: }: :|
　　　　　　　 　 　 : . 　ｉ 　 　 i 　八{-‐八: . 　':/　‐- v/　.:i
　　　　　　　　　　 ｉ: .　{/ / 　{　/ ‐┰─ )／}/ ┰‐　}　 . :
　　　　　　　　　　 {: . ./ /　 八Ⅳ　┃　　 　 　 ┃　八　. :
　　　　　　　　　　 {/:/ /　 / : : {　　　　　　　　　 　 .:/ 　八
.　　　　　 　 　 　 /:/ / i: /　从乂　　　　　　 '　　 .::/ 　 ': :}　　　　　　　　"무슨 소리냐면, 아이딜 사원이 아무리 회사에 대한 애착이 옅어보이고"
　　　　　　 　 　 ,: / / : {/　/　込⌒　 　 　 　 　 ..:/ 　/: :,
　 　 　 　 　 　 /:/ /: : /　ﾊ　　{:: ::...　　 　 ^　 ..::/ 　/ｉ: /　　　　　　　　　"일하기 싫어하고 어린애처럼 굴고, 성실과는 백만광년 멀어도"
　　　　　　　　/:ｲ /: : /　/:∧　'，: : :: ＞　__／:: :'　 ': .|/
　 　 　 　 　 // }/: : /　/: /:∧　Vﾆ=-/ﾆ/: .:/: ::{　{: . |　　　　　　　　　　　"어쨌든, 자신이 맡은 일은 하려고 하고, 특히 재밌어 보이는 일은 열심히 하려고 하니까요"
　　　　　　 ,::/　,: : :/　/: / :/∧　vﾆニ{ﾆ{: }/: : ::{　{: . |　　
　 　 　 　 //　/. : :'　/: : : /ノニ'，Vニﾊ八/: : : 八 {: .八　　　　　　　　　　"그렇다고 좋아하진 마세요 아이딜, 전 1점과 10점은 최대한 안주려고 하니까요"
.　　　　　 {{　/ ｉ: . {　' -=ﾆ⌒＼ﾆ'，V/〈:i:i:＼ﾆ=-∧V __
.　　　　　　V 　{: .八{ﾆニニニﾆV∧ }　 ＼:i:」＼ニ∧Vﾆ＼
　　　　　　/　. :∨ニ＼ﾆニﾆﾆ/ 　 } }　　/ ￣＼＼ﾆ} }ﾆニ}
.　　　　　 ' 　 . . ,-=ﾆニニ=-/　　 , /　 /　　　　￣＼/ﾆﾆ,
　　　　　 ｉ　 　. :{ﾆニニニﾆ, 　　 //　 〈 _＿　 ＼{　　＼_/
　　　　　 |　　 . :|､-=ﾆニニ{　i:/ {/　 　 Vﾆﾆ=- ､＼　 /ﾆ>､
　　　　　 |　　 . :|ニニニﾆﾆi　}:. 八　　 　 ￣ ＼ﾆ＼'，{ﾆﾆ/ ＼
　　　 　 八 　 . :|ニニニﾆﾆ| ,:::/: .　　　 . . . . .　丶ニﾆ{ﾆ/　　. :'，
　　　 　 　 ＼ : :|ニニニﾆﾆ{ {/: : : . . . : : : : : : : : : Vニ∨　 . : : :}

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┃전문성┃★★★★ ─ 8
┗━━━━━━━━━━━━┛
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　　　　　　　　　　　　　　　　´　　　　　　　　 　 ｀
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／〉　 　 　 / 　　　　'， 　 〈＼
　　　　　　 　 　 　 　 /ﾆ{　/　　　 {　　　　　　　 　 }ﾆ'，
.　　　　　 　 　 　 　 ∧ﾆV 　 　/　{　　　　 　 }　　/ﾆ八
　　　　　　　　　 　 /　∧_〉　　'{　八　　 　 　 }　 〈_/　. :.
　　　　　　　　　　 ′/　/　　/ { i 　 ＼ 　 　 八　/　　. :/,
　　　　　　　　　　 　 　 '　　/ 八{　 　 　 　 /　 ∨/ 　 . . /,
　　　　　　　　 　 ｉ　{　 {　/¨￣ 八　 　　 }/ ￣ ¨V　　　 . :/,
　　　　　　　　 　 |　{　八Ⅳ灯うぅ ＼ 　 八ぅう灯Ⅵ　　　 . :/,
　　　　　　　　 　 | 八　 　{､ 乂ツ　　＼( 　乂ツ ﾉ}/,
　　　　　　　　 　 {/　　　 八.:.:.　 　 　 　 　　 .:.:. 八 /,
　　　 　 　 　 　 /　　　 人　＼　 　 　 i　 　 　／　　ﾊ　　 　 i 　 　 　 　"그다음 전문성이네요"
　　　　　　　　　′ i 　/ {　込⌒　 　 ＿_　　⌒7　 / ∧　　　|
　　　　　　　　 　 /:| {/: .{　{: : :::... 　 `ー '　 ...:::　 /: /:∧ 　 　 　 　 　 　"물론 총무인사과 일원으로써의 전문성은 "전혀" 고려하지 않은 수치인데"
　　　　　　 　 :　/: .| {: : ∧ V: /: :}＞　 　＜{: :{　 {: /: /:∧
　　　　　　 　 :　': : | {: /　ﾊ ∨ : 「＼_ 　_／ }∧　V: / /:.ﾊ 　 i 　 　 　 　"뭐 저부터 제대로된 업무를 시킬 생각이 없는걸요"
　　　　　　　　ｉ {: : :{ {: :/:/ :} }: : 八ニ「_」ニ八/∧ V　 . /: }　 }
　　　　　　　　{八: 八V : : : } }／ﾆニﾆ∧ﾆニﾆ＼}　}/ . : : 八: } 　 　 　 　"어쨌든 그럼 실질적으로 전투 전반에 대한 평가가 되겠죠"
　　　　　　　　{ 　 ＞}:}-=ﾆ//ﾆ=-⌒ 〈___〉⌒-=ﾆ} /ﾆﾆ=-　_}/
　　　　　　　 八／ﾆﾉ/ﾆﾆ//／ 　 　 {:i:i:i:} 　 　 八(ﾆニニニ＼
　 　 　 　 　 　 '-=ﾆニﾆ//　　 　 ＿∧_∧＿　　　＼-=ﾆニﾆﾆ:
.　　　　　　 　 {ニニ/⌒{ {　　 ／　　　　　　　＼　 　 V⌒Vﾆニ}
　　 　 　 　 　 -=ﾆ〈　V乂　 /__　　＼:..:／ 　　__'，　　V　/ﾆ=-
　　 　 　 　 　 Vニ∧/　 　 〈ﾆ=-　　 ∨　 　 -=ﾆ〉　　 Vﾆﾆ=-,
　　　　　　　 　 Vﾆﾆ'　　　　 ￣ ＼＼::}／／ ￣　　　 　 vﾆﾆ/
　　　　　　　　　 Vﾆ{: : . . . 　　　　 }ﾆニﾆ{ 　　 　　 . . : : }ﾆﾆ'
　　　　　　　　 　 v八: : : : : : .　　 〈ﾆニニ〉　　. . : : : : : 八ﾆ
.　　　　　　　 　 　 -=＼: : : : : : . .　VﾆﾆV　. . : : : : : : ｲﾆﾆ/
　　　 　 　 　 　 　 -=ﾆﾆ＞ --　 ⌒∨ﾆ/⌒　 -- ＜ﾆニﾆ'
　　　　　　　　　 　 VニﾆV_〉　　　 　 V/　　　　〈_/ﾆニﾆ/
　　　　　　　　　　　 Vﾆﾆ∧　　　　 　 }{　　　　　/ﾆニﾆ,
　　　　　　　　　　　　Vニニ'，　　　 　 |　　　　 , -=ﾆﾆ/


.　 　 　 　 　 '　　　　 ∧ニニV: ./　　 . :./　 /: .　/: .　　'　　 　 　 　 ＼: . 　＼
　　　　　　/　　　　　/ ∧ニニ∨　　 . :/　 /: .　 ': .　　 {　　　　　 　 　 }: .　 　 '，
　　　　　 ,　　 　 　 / /　 ＼ﾆニ＼ : .:/　 /: . 　 {: .　:　八　　　　　　. ｉ }: .　　　: :
　　　　　　　 　 　 /　 　 /　 ＼ﾆﾆ| i/　　' : . . 　{: .　ｉ: .　 ＼　　 　 . :.|八: .:/　 . :
　　　　 . .　　　　　　 　 /　　　　￣ ,{　　 { i: .　 八: . |: .　 　 ＼　 　: .:|　 ∨ / .: ::
.　　 　 . .　　　　　　　 /　　　　 　 /:{　　 { {:.ｉ: /　 ＼{: .　　　　　　　}: |-─V: /.:: ｉ
　　　　. .　　　　　　　/　　　　　　/:.:{　　 { {:.|/　　 　八: . .　　　　　八{　　 ∨ . : |
　　　　: .　　　 　 　 /　　　　　　/: . {　　 { {:.|　 　 -─‐＼: .　　　　{ ｨぅ示Ⅵ : ,: 八
　　　　i: .　 　 /　　'　　　　 　 ..:ｉ: .　{　　 { {:.|／　　　　 　 ＼＼: .　{ん::}Ⅵ: . /}/
　　　　: .　　 / 　 /　 　 　 　 ,: .|: .　{　　 {八{ ｨぅう灯笊㍉　 ＼(＼{Vツ 八 /i
　　　　: . .　/ 　 /　 　 　 　 /: .:|/:　{　　 { 〃 ,_)//::}　　　　 　 　 　 　 ' ': ./: }
　　　　ｉ: .　'　　/　 　 　 　 /:./＾|　 八 　 Ⅳ　 乂rツ　　　　　　　　　　　 }: .　}
　　　　|: ./ 　 /　　　　　　': /／|　 　 ＼ 八　' '　　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: . .八
　　　　|: . 　 /　　　 　 . /: /{　〈|　　　　 ＼ ＼_　　　　　　　　　　　　 '　八 ,
　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /　　　　　"아무래도 전투 전반에 대한 수치는 아무래도 제가 전투에 대해 문외안이다 보니까 점수를 주기 애매하답니다"
.　　　/　　/　 　 　 . :./: / : : ｰ八　 　 　 八　　　　　　 　 　 　 　_,　 /: .|/
　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_ 　 　 　 　 ｀　　　　.:: .　|　　　　　　"그래도 하나 아는건 꽤나 성능 좋은 군용 안드로이드이며"
　　/　　/　　　 . : :./: /: : : : /､_ 　'，　　 {. : ::..⌒　　　　　　 　 　 .: :ｉ: .　|
.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|　　　　　　"전투 현장에서 충분히 강력한 충격군으로의 역할을 수행가능하다는 점이네요"
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|　　　　　　"다만 8점이라는 수치는 그런 점에도 불구하고, 주변 동료와의 협력이라던가"
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八
　 ,　 　 /: : ::/: : : :{ {'ﾆﾆ＼ニニニニﾆﾆ>､　＼{: : : :/: :|/{　/: . '　 八 /　　　　　　　"제대로 된 전투를 하려면 컴뱃모드를 써야하는데, 정작 그 지속시간이 길어보이지 않는다던가, 그런 이유 때문이랍니다"
. /　　 /: : :./: . .／{八ニﾆﾆ=-- --=ﾆニニ＼　＼:./: .:/ : V: .:/　 /: ./
/　　 /: : :./: ／ニ八: ＼ニニニニニ=---　　＼　＼:/: . ./: ./　 / : '
　　 /{: : ./: .'ニニﾆﾆ＼: }ニニニニニニニニ=-- ⌒ ＼:/: ./　 /／
　 ,　 . : / /ニニニニニ}/ニニニニニニニニニニニﾆﾆV /　／

┏━━━━━━━━━━━━┓
┃대응력┃★★★☆ ─ 7
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.　 　 　 　 　 '　　　　 ∧ニニV: ./　　 . :./　 /: .　/: .　　'　　 　 　 　 ＼: . 　＼
　　　　　　/　　　　　/ ∧ニニ∨　　 . :/　 /: .　 ': .　　 {　　　　　 　 　 }: .　 　 '，
　　　　　 ,　　 　 　 / /　 ＼ﾆニ＼ : .:/　 /: . 　 {: .　:　八　　　　　　. ｉ }: .　　　: :
　　　　　　　 　 　 /　 　 /　 ＼ﾆﾆ| i/　　' : . . 　{: .　ｉ: .　 ＼　　 　 . :.|八: .:/　 . :
　　　　 . .　　　　　　 　 /　　　　￣ ,{　　 { i: .　 八: . |: .　 　 ＼　 　: .:|　 ∨ / .: ::
.　　 　 . .　　　　　　　 /　　　　 　 /:{　　 { {:.ｉ: /　 ＼{: .　　　　　　　}: |-─V: /.:: ｉ
　　　　. .　　　　　　　/　　　　　　/:.:{　　 { {:.|/　　 　八: . .　　　　　八{　　 ∨ . : |
　　　　: .　　　 　 　 /　　　　　　/: . {　　 { {:.|　 　 -─‐＼: .　　　　{ ｨぅ示Ⅵ : ,: 八
　　　　i: .　 　 /　　'　　　　 　 ..:ｉ: .　{　　 { {:.|／　　　　 　 ＼＼: .　{ん::}Ⅵ: . /}/
　　　　: .　　 / 　 /　 　 　 　 ,: .|: .　{　　 {八{ ｨぅう灯笊㍉　 ＼(＼{Vツ 八 /i
　　　　: . .　/ 　 /　 　 　 　 /: .:|/:　{　　 { 〃 ,_)//::}　　　　 　 　 　 　 ' ': ./: }
　　　　ｉ: .　'　　/　 　 　 　 /:./＾|　 八 　 Ⅳ　 乂rツ　　　　　　　　　　　 }: .　}
　　　　|: ./ 　 /　　　　　　': /／|　 　 ＼ 八　' '　　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: . .八
　　　　|: . 　 /　　　 　 . /: /{　〈|　　　　 ＼ ＼_　　　　　　　　　　　　 '　八 ,
　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /
.　　　/　　/　 　 　 . :./: / : : ｰ八　 　 　 八　　　　　　　　　　　　　　/: .|/　　　　　　　　"대응력인데, 사실 이 부분은 우리 회사에 능력있는 이들이 잘 없긴 하죠"
　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_　　　　　　　　。　　.:: .　|
　　/　　/　　　 . : :./: /: : : : /､_ 　'，　　 {. : ::..⌒　　　　　　 　 　 .: :ｉ: .　|　　　　　　　　　"뭐 그런면은 넘어가더라도, 아이딜은 꽤나 위기 상황에서 대응능력 자체는 좋은 편이라고 전 보네요"
.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|　　　　　　　　　"어쨌든 어떠한 상황에서 무슨 행동을 해야하고 무엇에 집중을 해야하고, 그런 부분은 생각보다 캐치가 빨라요"
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八
　 ,　 　 /: : ::/: : : :{ {'ﾆﾆ＼ニニニニﾆﾆ>､　＼{: : : :/: :|/{　/: . '　 八 /
. /　　 /: : :./: . .／{八ニﾆﾆ=-- --=ﾆニニ＼　＼:./: .:/ : V: .:/　 /: ./
/　　 /: : :./: ／ニ八: ＼ニニニニニ=---　　＼　＼:/: . ./: ./　 / : '
　　 /{: : ./: .'ニニﾆﾆ＼: }ニニニニニニニニ=-- ⌒ ＼:/: ./　 /／
　 ,　 . : / /ニニニニニ}/ニニニニニニニニニニニﾆﾆV /　／


　　　　　　　　　　　　　　　　_　　-‐───-
　　　　　　　　　　　　　　 rくﾆ〉　　 　 . . 　 　 　 　 ､
　　　　　　　　　　　　　／{ﾆV／　　. : .'　　. . ＼　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 　 ∧ﾆ{　　　 . :{: .　 {: .　　'，　　 }'，
.　　　　　 　 　 　 　 '　 /: ∧_〉　' 　. :{: i: .八: .　　}: .　〈ﾆﾊ
.　　　　　　　 　 　 . .　　 /: .　 /　. : :八{: . 　＼. .八: .　V: }
　　　　　　　 　 　 . .　　　　　 '　 {: {/　 {: . . 　　/　 V/: }: :|
　　　　　　　 　 　 : . 　ｉ 　 　 i 　八{-‐八: . 　':/　‐- v/　.:i
　　　　　　　　　　 ｉ: .　{/ / 　{　/ ‐┰─ )／}/ ┰‐　}　 . :
　　　　　　　　　　 {: . ./ /　 八Ⅳ　┃　　 　 　 ┃　八　. :
　　　　　　　　　　 {/:/ /　 / : : {　　　　　　　　　 　 .:/ 　八
.　　　　　 　 　 　 /:/ / i: /　从乂　　　　　　 '　　 .::/ 　 ': :}
　　　　　　 　 　 ,: / / : {/　/　込⌒　 　 　 　 　 ..:/ 　/: :,
　 　 　 　 　 　 /:/ /: : /　ﾊ　　{:: ::...　　 　 ^　 ..::/ 　/ｉ: /　　　　　　　　　　"다만 그런 포텐을 어린애같은 평소 행동과"
　　　　　　　　/:ｲ /: : /　/:∧　'，: : :: ＞　__／:: :'　 ': .|/
　 　 　 　 　 // }/: : /　/: /:∧　Vﾆ=-/ﾆ/: .:/: ::{　{: . |　　　　　　　　　　　　"처참한 평소의 성실성으로 인해서 조금 까먹고 있는것 같긴 하지만"
　　　　　　 ,::/　,: : :/　/: / :/∧　vﾆニ{ﾆ{: }/: : ::{　{: . |
　 　 　 　 //　/. : :'　/: : : /ノニ'，Vニﾊ八/: : : 八 {: .八　　　　　　　　 　　"그래도 상황에 쉽게 휘둘리지 않고, 침착하게 대응할 수 있는 인재라는 점에서는 전 고평가한답니다"
.　　　　　 {{　/ ｉ: . {　' -=ﾆ⌒＼ﾆ'，V/〈:i:i:＼ﾆ=-∧V __
.　　　　　　V 　{: .八{ﾆニニニﾆV∧ }　 ＼:i:」＼ニ∧Vﾆ＼　　　　
　　　　　　/　. :∨ニ＼ﾆニﾆﾆ/ 　 } }　　/ ￣＼＼ﾆ} }ﾆニ}
.　　　　　 ' 　 . . ,-=ﾆニニ=-/　　 , /　 /　　　　￣＼/ﾆﾆ,
　　　　　 ｉ　 　. :{ﾆニニニﾆ, 　　 //　 〈 _＿　 ＼{　　＼_/
　　　　　 |　　 . :|､-=ﾆニニ{　i:/ {/　 　 Vﾆﾆ=- ､＼　 /ﾆ>､
　　　　　 |　　 . :|ニニニﾆﾆi　}:. 八　　 　 ￣ ＼ﾆ＼'，{ﾆﾆ/ ＼
　　　 　 八 　 . :|ニニニﾆﾆ| ,:::/: .　　　 . . . . .　丶ニﾆ{ﾆ/　　. :'，
　　　 　 　 ＼ : :|ニニニﾆﾆ{ {/: : : . . . : : : : : : : : : Vニ∨　 . : : :}

.　 　 　 　 　 '　　　　 ∧ニニV: ./　　 . :./　 /: .　/: .　　'　　 　 　 　 ＼: . 　＼
　　　　　　/　　　　　/ ∧ニニ∨　　 . :/　 /: .　 ': .　　 {　　　　　 　 　 }: .　 　 '，
　　　　　 ,　　 　 　 / /　 ＼ﾆニ＼ : .:/　 /: . 　 {: .　:　八　　　　　　. ｉ }: .　　　: :
　　　　　　　 　 　 /　 　 /　 ＼ﾆﾆ| i/　　' : . . 　{: .　ｉ: .　 ＼　　 　 . :.|八: .:/　 . :
　　　　 . .　　　　　　 　 /　　　　￣ ,{　　 { i: .　 八: . |: .　 　 ＼　 　: .:|　 ∨ / .: ::
.　　 　 . .　　　　　　　 /　　　　 　 /:{　　 { {:.ｉ: /　 ＼{: .　　　　　　　}: |-─V: /.:: ｉ
　　　　. .　　　　　　　/　　　　　　/:.:{　　 { {:.|/　　 　八: . .　　　　　八{　　 ∨ . : |
　　　　: .　　　 　 　 /　　　　　　/: . {　　 { {:.|　 　 -─‐＼: .　　　　{ ｨぅ示Ⅵ : ,: 八
　　　　i: .　 　 /　　'　　　　 　 ..:ｉ: .　{　　 { {:.|／　　　　 　 ＼＼: .　{ん::}Ⅵ: . /}/
　　　　: .　　 / 　 /　 　 　 　 ,: .|: .　{　　 {八{ ｨぅう灯笊㍉　 ＼(＼{Vツ 八 /i
　　　　: . .　/ 　 /　 　 　 　 /: .:|/:　{　　 { 〃 ,_)//::}　　　　 　 　 　 　 ' ': ./: }
　　　　ｉ: .　'　　/　 　 　 　 /:./＾|　 八 　 Ⅳ　 乂rツ　　　　　　　　　　　 }: .　}
　　　　|: ./ 　 /　　　　　　': /／|　 　 ＼ 八　' '　　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: . .八
　　　　|: . 　 /　　　 　 . /: /{　〈|　　　　 ＼ ＼_　　　　　　　　　　　　 '　八 ,
　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /
.　　　/　　/　 　 　 . :./: / : : ｰ八　 　 　 八　　　　　　 　 　 　 　_,　 /: .|/
　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_ 　 　 　 　 ｀　　　　.:: .　|　　　　　　　　　　　　"종합을 하면, 비록 어린애같은 말과 행동을 하고"
　　/　　/　　　 . : :./: /: : : : /､_ 　'，　　 {. : ::..⌒　　　　　　 　 　 .: :ｉ: .　|
.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|　　　　　　　　　　　　"로봇이라고는 상상하기 힘들정도의 업무량을 보여주지만"
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|　　　　　　　　　　　　"그럼에도, 여러 상황에서 유연하게 대응하고 문제를 풀어나갈 포텐셜은 충분히 있는 사원이랍니다"
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八
　 ,　 　 /: : ::/: : : :{ {'ﾆﾆ＼ニニニニﾆﾆ>､　＼{: : : :/: :|/{　/: . '　 八 /　　　　　　　　　　　　　"근데 이거 뒤지게 힘드네요. 도대체 닥터 타키온은 이런걸 어떻게 하는 걸까요"
. /　　 /: : :./: . .／{八ニﾆﾆ=-- --=ﾆニニ＼　＼:./: .:/ : V: .:/　 /: ./
/　　 /: : :./: ／ニ八: ＼ニニニニニ=---　　＼　＼:/: . ./: ./　 / : '
　　 /{: : ./: .'ニニﾆﾆ＼: }ニニニニニニニニ=-- ⌒ ＼:/: ./　 /／
　 ,　 . : / /ニニニニニ}/ニニニニニニニニニニニﾆﾆV /　／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _､-‐ 　 　‐- ミ
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ´　 ／ 　　＼ 　 ｀　 　 　 -┐
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　／/ /　　 /　　 }　ﾄ　_,,. `､　＼'rヘ}: l ┐⌒ヽヽ
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　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/ :′ 　 ''"~"/　 / '_ﾆ=ミ､,_`､！ﾆ＼＜{＿／ノ
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 { ノ 　　 :l　{_,､x=-ノ'　´　炒ｼ^)ｱ^"ﾌ__ﾆ)　 　￣
　　　　　　　　　　　　　　 　／　　| 　 l:ｯ込.,,沙　､　 　＾｀.://;_／ ､／ﾆ＼ 　ヽ
　　　　　　　　　　 (⌒＿／／ 　ﾉ|　r v-い:.:.　　_ 　‐ｧ 　{｛ｲシ　 　￣ . . ヽ
　　　　　　　　　　　 ￣￣/　／(　 「ヽJ｛:.込　　＇　´ 　.:乂´　　　　 |　 . . }　:}
　　 　 　 　 　 　 　 　 　 {／　　 rくヾ'　 ｝　⌒＞__ 　 イrヘ⌒　　 　 .|　 . .ﾉ　八
　　　 　 　 　 　 　 ／￣￣}-　..人┘' _ｲ( -rヘ-い⌒厂ﾉ ノ-__　　 　 | .／　〈＼　　　　　행님─♥
　　　　　　 ''"~￣/／￣＞''"　 　 ,｀-／辷__-シT┘￣-ニ ]ニ=-ヘ __彡／　　　ヽ
　　　　／ ／￣.//.:.:／　　　　 ／ﾆ/ニ＞-__└'__二二]￣ -ﾆ/ニr l　| 　 ;　 　 　 }
　 　 　 ／　 　 {/.:.:'　　　　　イニУ／└'ニニC／'＾￣ ニニ;　＼[_l　　 /　　　｝}ﾉ
　　 /　　　　　！:.└--‐ .:.:}.:.l ／-/ Cニニﾆﾆ//ニニニﾆ-V-=ニ＼ﾉ /　　　|//
.　 //　　　　　　､.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾉ／､-‐二￣ﾆ=- C{｛ニニニニУ-こニニ}「 Y┐　|/｝}
　　　　　　 ／￣ ＼＿--シ(｛　厂[_]_辷__　>-＼ニニニﾆ/-ニニ　rく└l　^:┐ .｝}
.　{　　 ＼/　　 ／￣~"''　　 ＼厂.:.:.:.:.:.:.:.￣7 -ﾆ＼ニニ/／￣￣＞┘└Lﾉﾉ
.　　　　＼＼　｛　 　( ｰ) ｝ 　.:｛.:.:.:.／.:.:.:.:／}.:.:.:.:.￣ヽ-/'.:.:／-￣　　｀ ァ彡　　 ;
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　　　　　{: .　r厂￣＼_,／￣.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.{:.:.:.:.:.:''"~￣＞-ﾆ=--　-‐ ＿. . ／.ノ/
　　　ノ￣ ＞' . . rヘ／.:.:.＼.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:}.:／.:.:.:.:rヘ r─　 ⌒￣￣.. .. ..＼⌒
　　 」／´. . . . rく:rく.:.:.:.rヘ.:.＼＿＿ 　_／.:.:.:.:.rヘ{￣.. .. .. .. .. .. .. .. .. ..__.. ..＞--┐
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　 '/　　. .. .. .└L厂⌒. .. .. .￣＼ └rヘ─ﾉ　/　.. .. .└-=ﾆ／ニニニ」￣__r ┘＼-＼
　({　. . .. .. ..／＿ .. .. .. .. .. .. .. .. .. ￣　 ┘⌒' .. .. .. .. . .. .／ニニ「￣ニニ)　　(ニニ>┘

>>215 을마나 좋아하는 거야

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃드리프터
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┣━━━━━━━━━━━━┫
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃이해력 ： ■■─４
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃순응성 ： ■■■□─７
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃흥미도 ： ■■□─５
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾉ}　　　　　　　　　　　　　　　 ┃유용성 ： ■□─３
　　　 　 　 　 　 ／￣/⌒ｰシ　　　　　　　　　　　　　　　 ┗━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　{.:.:.:.:.{￣　　_ _､-''"~＞ーァ
　　 　 　 　 　 　 ､:.:. {''"~／ノ＿__ノ.:.:.:.／
　　　　　　　　 　 )＼廴//´.:.:.:.:.￣~"'':.:.:.~'-_￣￣￣~"''
　 　 　 　 　 　 /´￣.:.:.:.:.￣~"''.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:. ､　　　　　　　＼
　　 　 　 　 ／⌒'.:.:.／/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼.:.:.:.:.:.:＼:.:`､　　　／　　　＼
　　　　　　/.:.:.:.:.:.:.:/.:.:.{:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.＼､ヽ.:.:.:.:.:.:.ヽ.:.廴_ /　　_,,..　　 ヽ
　　　　　 ﾉノ⌒{.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼:.:.V_､‐辷.:.:.:.:.:.:..:',＼⌒　／　　　　　L
　　 　 ＜´.:.:.:.ｨ{.:.:{.:.:{八:.:.:.:.:.:.:.:ｰ^V _､zzッ.:.}.:.:}ﾉ:ﾉ⌒_､-''"~￣У＾ヽ }
.　　　 　 　 　 ！:.:.:.！:.:.､ノ´:.:.:.:.:.＼＾Vじﾉノ.:.ﾉイ_､-=ﾆﾆニ＞.:/.:.:.:.}ﾉ
　　　　 　 　 　 V八:.‘<´_､xッ..,,＿彡_､-‐￢冖冖‐-＝-￣.:.:.:/.:.:.:.:.:　　　 드리프터군?
　　　　　　 　 　 ､.:.:.＼:.:.込V┘　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:_､､-─.:.:.:.:.:.:.:／.:.:.:.:.: /
　　 　 　 　 　 　 `､.:.:.:.:.:.:-=彡'__//.:.／_､- ､､,,_:.:.:.:.-‐.:.:.:.:.:.:.:.: ／/
　　　　　　　　　　　＼:.:.:.:.:＿＼У.:.(／＾＞､>-[~"''　　＿＿／／
　　　 　 　 　 　 　 　 ´^冖Tﾌ⌒廴＼彡'⌒　　 ＼＿:.:.:.:.:._､-
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　 ￣⌒　　　　　　　￣￣
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
이해력 : 해당인물이 타키온의 발언을 이해하는 정도를 나타낸다.
순응성 : 해당인물이 시스템에 순응하는 정도를 나타낸다.
흥미도 : 해당인물이 타키온적으로 얼마나 흥미로운지 나타낸다.
유용성 : 해당인물이 타키온의 연구에 얼마나 유용한지 나타낸다.

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/,:}
　　　　　　　　　　　　　　　　 {､　　　　 　 　 　 //.:}
　　　　　　　　　　　　　　　　 {/＼　　 ⌒l:ヽ　///.:}
　　　　　　　　　　　　　　　　 {//,.:'、 r―':ノ ////.:}
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 _＼jI斗┴┴―{:{////
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　　　　　　　　　　　　 　 　 /.: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: . ＼
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /.: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: .: ＼
　　 　 　 　 　 　 　 　 ､―,.: .: 从.: .: .: .: .: 从.: .: .: .: .: .:|.:〈⌒
　 　 　 　 　 　 ／⌒＼|　|.: .: |zzz.: .: .: .:/ｚｚｚx.: .: .: .: .|.: |
　　　　　　 　 /　　　　 }　|.: .: | |:::|､.: .: .:{　|:::|　〉.: .: .:|.:|.: |　　　　　　드리프터군은 못 참지!
　　　 　 　 　 |　 　 　 /ーV.从 し　＼.: ヽ し∠.: .: .:/./.:八
　　　 　 　 　 |　 　 　 |.:....:.∨乂　　r　ﾌ￣　　ノ.: . 乂(⌒
　　　 　 　 　 |＿＿＿|.―‐､V￣≧=――=≦⌒ヽ(⌒
　　　 　 　 　 |＿＿＿|――┘ |　/ﾆYﾆﾆ!＼‐┘ﾆ_ 　　＿__
　　　　　　　　　　　 　 ｀ ――‐|　|￣ﾆ￣|／　ﾆﾆﾆ}　 (.: .:(⌒
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |　|....ニ.....|　　　　 /|　ノ.: .: )
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハ
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컴퓨터군 자네도 알테지만 일반적인 케이스라면, 드리프터군 같은 사람은 내 관심 대상이 아니네.

순진하고, 귀가 얇고, 감성이 여리고, 연기할 때는 목소리가 묘하게 뻣뻣해지지.

스스로 판단하기보다 아루군의 지시가 내려지기만을 기다리는 모습이 많은 것도 감점사항.

버스에 대해서 자꾸 불안해하고 바꾸자고 불평한 것도 감점사항이야. (이게 제일 큰 것같다.)

단순한 어린아이 같달까?

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그런데 그렇게 보다보니 한가지 가설을 세울 수 있었네.

드리프터군은 어쩌면 정말로 유아와 같은 상태인것 아닐까?
보호자의 말과 행동, 가르침에 전적으로 의존하며 학습하는 유아 말일세.

로그를 살펴보니 넷러너 추격 때도 드리프터군의 활약은 주위의 영향을 많이 받은 것 같더군.
드리프터군을 믿어주고 적절한 조언을 해주는 사람이 있다면
드리프터군은 빠르게 의지를 세우고 나아가는것 같았네.

본래라면 이런 순응성을 고평가할 수는 없지만, 어린아이라면 이야기가 달라지지.

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그렇게 가정하고 로그를 살펴보니, 의외로 드리프터군은 딱히 감출 생각도 없어보이더군.
자각을 하고 있는지는 모르겠지만 단서를 곳곳에 흘려놓았네.

그럼에도 정확히 어떤 이유로 '어린아이와 같은' 상태를 유지하게 되었는지는 알 수 없었고,
언행을 보면 지능 등의 발달속도가 그리 느린 것 같지도않고... 상당히 특수한 케이스겠네만...

중요한건 드리프터군이 왜 어린아이 같은 모습을 보이는지가 아니라네.

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　　　　　　　　　/.: .: .: .: .: |.: .: | : fぅヽ И.: ⌒.: .:|　 　 　 유용성 3
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　　　　 　 　 　 二二/　　　　　　|　　 .|. . . . ＼-/　 /　　　　 ＼
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남자아이는 로켓을 좋아한다는게 중요하지!!

아직 전문성은 없지만 귀도 얇은 것 같으니 계속 꼬드겨 조기교육을 시키다보면
사일 프로젝트의 훌륭한 협력자가 되지않겠는가!

<끝>

근데 저 진짜 이거 궁금했슴다

드리프터가 과거사를 유기한테 처음으로 말하긴했는데

그전에도 계속 조금씩 힌트 같은거 흘리지않았었나요?

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　　　　　　　　　　　　|: |　　 {: /　 ＼|: . .　　　{: /　 ＼: .|/　 八: . |
　　　　　　　　　　　　|: |　　 {/─‐- 八: . 　 　{/　-─‐Ⅵ　　　/,: |
　　　　　　　　　　　　|/|　　八笊示㍉ ＼: .　八ｨぅ示笊八 　 　 /,|
　 　 　 　 　 　 　 　 / :| 　 Ⅳ乂ツ　 　　 ＼(　 乂ツ　　　}＼　　 /,
　　　　　　　　 　 　 '　 |　　/:乂__　 　 　 　 　 　 　 　 　 /: .∧　　 /,
　　　　　　　　　　 / 　 |　 /i : :::.⌒　　 　 ,　　　　　　__ノ : /: ∧　　 /,　　　　　　　　　"보고서 두번째 시간이 다가왔답니다"
.　　　　　　 　 　 / 　 八 / :|　 込　　　　＿_　　 　 ⌒7／/: / ∧　　 /,
　　　　　　　　　/ 　 /　/:.:/|　　| /:::..　　V　　>　　 .ｲ: . :/: / /: .ﾊ　 ｉ　/,　　　　　　　"이번에 선정한 대상은 아마 제가 아는 한 가장 높은 종합적인 역량을 보여주신 분이죠"
　　 　 　 　 　 /／ /　/: .:　{　　|': .:「{::::. 　 　 　 イ /ﾆy : /=----}　 |-､ /,
　　　　　 　 ／/ : /　/: . : /{　　| _ノﾆ=- ＞＜ __／ニ/: .,ﾆニニﾆ|　 |ニ＼＼　　　　　　"그럼 잠시만 자료 파일 들고 올께요"
　　 　 　 ／: ./ : /　/: .　/: {　　{八ﾆニニニニニニﾆ': :∧ニニ=-|　 |ニﾆﾆV:＼
　　　 　 ': .　/: . '　/: ._　-=八　 Vﾆ＼-=ﾆニニニﾆﾆ{: {ニVﾆﾆ=-|: .八ﾆニﾆv: ./,
. 　 　 /: .　/: . _{　{ニニニﾆ∧　 Vニニ=- _ /￣＼_八:∨人ニﾆ, : /ニニニﾆi: .　}
　 　 /: .　/／ﾆ八乂ニニニﾆ∧　}ニニニ=-＼___/￣∧∨/ ＼/ : '=-__-=ﾆﾆ|: . 八
　　 ': . 　 'ニニニニニニニニﾆﾊ |=- ￣　　　/:i0i:＼/∧∨/ ノ／､ 〈::.　}ﾆニ|: /
　　{: .　/ニニニニニニニﾆ=-／}:|: .　　　　　 ＼i:i:i:/　/∧＼⌒ 　 ＼〉:::|ﾆニ|/

　　　　　　　　　　　　　　　　_　　-‐───-
　　　　　　　　　　　　　　 rくﾆ〉　　 　 . . 　 　 　 　 ､ 　　　　　　　┌───────────────────┐
　　　　　　　　　　　　　／{ﾆV／　　. : .'　　. . ＼　　 ＼ 　　　　　　│　　　　　총무인사과 인사보고서
　　　　　　　　　　　　　  ∧ﾆ{　　　 . :{: .　 {: .　　'，　　 }'， 　　　　├───────────────────┤
.　　　　　 　 　 　 　 '　 /: ∧_〉　' 　. :{: i: .八: .　　}: .　〈ﾆﾊ 　　　　│작성자│ 총무과장 │작성일│ 2024.10.03
.　　　　　　　 　 　 . .　　 /: .　 /　. : :八{: . 　＼. .八: .　V: } 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　　 . .　　　　　 '　 {: {/　 {: . . 　　/　 V/: }: :|　　　　│이름│비비안 그레이스 시 (바반시)
　　　　　　　　　　 : . 　ｉ 　 　 i 　八{⌒八: . 　':/ ⌒　v/　.:i 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　　 ｉ: .　{/ / 　{　/ｨうてミ )／}/ ｨぅうⅥ　 . : 　　　　│성별│여성　　　　　　　　│나이│30
　　　　　　　　　　 {: . ./ /　 八Ⅳ乂ツ　　 　 　 ﾋツ 八　. : 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　　 {/:/ /　 / : : {　, ,　　　　　　　 , , .:/ 　八 　　　│출신│영연방 홍콩
.　　　　　 　 　 　 /:/ / i: /　从乂　　　　　　 '　　 .::/ 　 ': :}  　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　　 ,: / / : {/　/　込⌒　 　　　　 　 ..:/ 　/: :, 　　　　│　　　　　　　　　　　평가항목
　　　　　　　　 /:/ /: : /　ﾊ 　 { : ::...　　｀　 ´　..::/ 　/ｉ: / 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　　　/:ｲ /: : /　/:∧　'，: : :: ＞　__／:: :'　 ': .|/ 　　　　　│사교성│★★★★ ─ 8
　　　　　　　 // }/: : /　/: /:∧　Vﾆ=-/ﾆ/: .:/: ::{　{: . | 　　　　　　├───────────────────┤
　　　　　　 ,::/　,: : :/　/: / :/∧　vﾆニ{ﾆ{: }/: : ::{　{: . | 　　　　　　│성실성│★★★★★ ─ 10
　　　　　  //　/. : :'　/: : : /ノニ'，Vニﾊ八/: : : 八 {: .八 　　　　　├───────────────────┤
.　　　　　 {{　/ ｉ: . {　' -=ﾆ⌒＼ﾆ'，V/〈:i:i:＼ﾆ=-∧V __ 　　　　　│전문성│★★★★★ ─ 10
.　　　　　　V 　{: .八{ﾆニニニﾆV∧ }　 ＼:i:」＼ニ∧Vﾆ＼ 　　　　├───────────────────┤
　　　　　　/　. :∨ニ＼ﾆニﾆﾆ/ 　 } }　　/ ￣＼＼ﾆ} }ﾆニ}  　　　│대응력│★★★★☆ ─ 9
.　　　　　 ' 　 . . ,-=ﾆニニ=-/　　 , /　 /　　　　￣＼/ﾆﾆ, 　　　　└───────────────────┘
　　　　　 ｉ　 　. :{ﾆニニニﾆ, 　　 //　 〈 _＿　 ＼{　　＼_/
　　　　　 |　　 . :|､-=ﾆニニ{　i:/ {/　 　 Vﾆﾆ=- ､＼　 /ﾆ>､　　　　　"이게 사람인가요"
　　　　　 |　　 . :|ニニニﾆﾆi　}:. 八　　 　 ￣ ＼ﾆ＼'，{ﾆﾆ/ ＼
　　　　  八 　 . :|ニニニﾆﾆ| ,:::/: .　　　 . . . . .　丶ニﾆ{ﾆ/　　. :'，　　"암튼 시작하죠"
　　　　　　 ＼ : :|ニニニﾆﾆ{ {/: : : . . . : : : : : : : : : Vニ∨　 . : : :}

와

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┃사교성┃★★★★ ─ 8
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　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /
.　　　/　　/　 　 　 . :./: / : : ｰ八　 　 　 八　　　　　　 　 　 　 　_,　 /: .|/　　　　　　"우선 다시 언급하지만 사교성이라는건 인간관계의 종합적 수치를 말하는데"
　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_ 　 　 　 　 ｀　　　　.:: .　|
　　/　　/　　　 . : :./: /: : : : /､_ 　'，　　 {. : ::..⌒　　　　　　 　 　 .: :ｉ: .　|　　　　　　 "우리 기술지원과를 다시 한번더 봅시다"
.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|　　　　　　 "닥터 타키온, 그레텔님, 예인님, 영량님"
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八　　　　　　 "전공에 전혀 공통점이 없으며, 심지어 한명은 왜 여기 있는지 조차 의문스러운 한명도 있네요"
　 ,　 　 /: : ::/: : : :{ {'ﾆﾆ＼ニニニニﾆﾆ>､　＼{: : : :/: :|/{　/: . '　 八 /
. /　　 /: : :./: . .／{八ニﾆﾆ=-- --=ﾆニニ＼　＼:./: .:/ : V: .:/　 /: ./
/　　 /: : :./: ／ニ八: ＼ニニニニニ=---　　＼　＼:/: . ./: ./　 / : '
　　 /{: : ./: .'ニニﾆﾆ＼: }ニニニニニニニニ=-- ⌒ ＼:/: ./　 /／
　 ,　 . : / /ニニニニニ}/ニニニニニニニニニニニﾆﾆV /　／


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　　　　　　　　　　 　 　 '　　/ 八{　 　 　 　 /　 ∨/ 　 . . /,
　　　　　　　　 　 ｉ　{　 {　/¨￣ 八　 　　 }/ ￣ ¨V　　　 . :/,
　　　　　　　　 　 |　{　八Ⅳ灯うぅ ＼ 　 八ぅう灯Ⅵ　　　 . :/,
　　　　　　　　 　 | 八　 　{､ 乂ツ　　＼( 　乂ツ ﾉ}/,
　　　　　　　　 　 {/　　　 八.:.:.　 　 　 　 　　 .:.:. 八 /,
　　　 　 　 　 　 /　　　 人　＼　 　 　 i　 　 　／　　ﾊ　　　　i　　　　　"어디 하나 공통점을 잡기도 힘든 사람들을 기술 지원과라는 이름 하에 묶는 것만 하더라도"
　　　　　　　　　′ i 　/ {　込⌒　　　　　　　⌒7　 / ∧　 　 |
　　　　　　　　 　 /:| {/: .{　{: : :::... 　 ｀　 ´　 ...:::　 /: /:∧　　　　　　　 "충분히 공적으로 사교능력은 높게 평가할 수 있겠죠?"
　　　　　　 　 :　/: .| {: : ∧ V: /: :}＞　 　＜{: :{　 {: /: /:∧
　　　　　　 　 :　': : | {: /　ﾊ ∨ : 「＼_ 　_／ }∧　V: / /:.ﾊ 　 i　　　　"물론 사적으로 사교능력이 어떤가에 대해서는 조금 의문을 품을 수는 있겠지만"
　　　　　　　　ｉ {: : :{ {: :/:/ :} }: : 八ニ「_」ニ八/∧ V　 . /: }　 }
　　　　　　　　{八: 八V : : : } }／ﾆニﾆ∧ﾆニﾆ＼}　}/ . : : 八: }　　　　"사적인 상황에서도 성숙하고 믿을 수 있는 모습을 보여주는 것을 보면, 이 부분조차 염려할 수준은 아니네요"
　　　　　　　　{ 　 ＞}:}-=ﾆ//ﾆ=-⌒ 〈___〉⌒-=ﾆ} /ﾆﾆ=-　_}/
　　　　　　　 八／ﾆﾉ/ﾆﾆ//／ 　 　 {:i:i:i:} 　 　 八(ﾆニニニ＼　　　　"이러한 종합적 역량을 보았을때 8점까지 줄만큼은 충분하다고 여겼답니다"
　 　 　 　 　 　 '-=ﾆニﾆ//　　 　 ＿∧_∧＿　　　＼-=ﾆニﾆﾆ:
.　　　　　　 　 {ニニ/⌒{ {　　 ／　　　　　　　＼　 　 V⌒Vﾆニ}
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　　　　　　　 　 Vﾆﾆ'　　　　 ￣ ＼＼::}／／ ￣　　　 　 vﾆﾆ/
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┃성실성┃★★★★★ ─ 10
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　　　 　 　 　 　 /: .　 八: . 込、　　、　 ,　　　..::' , /: ∧　　　丶
　　　　　　　 　 ': /　 ' : ∧: V: :::..　　　　 　イ: .{ {: . / ∧ 　　　 '，　　　　　　"성실성이야 길게 설명할 필요 없을것 같네요"
　　　　　　 　 /: /　/ : / ∧: V「{　＞　＜ {: ｉ /{ {: /: / ∧　　 　 :
　　　　　　　 . ::/　/: .　 /:.∧: Vニﾆ=-r‐={､/__{ {: /: . /: .'，　 　 }　　　　　　"닥터 바반시가, 자신의 의무를 저버리거나, 놀면서 나태한 모습을 보이거나"
　　　　　　　,: /　 ': .　 /:./: ﾊ: .VニニﾆVﾆ/ニ八Vニ=-､. :}　　 }/
　　　　　 　 {/ 　 i: . . _ -=ﾆﾆ}: .}ﾆニニﾆV=----} }ニﾆﾆ＼　　八　　　　　　"또는 이 흥신소의 일원으로써 부적절하게 행동한적이 있나요?"
　　　　　　 ∧　　{, -=ニニニ}: 八¨ ￣ 〈__〉　　 ﾉ/〈＼-=ニ'，/
.　　　　　 /: ∧／-=ニニニﾆ}/ /　　 　 |i:i:i:＼⌒　　　{＼ニ}/　　　　　　　　"뭐 길게 안말해도, 성실하고, 회사에 대한 충성심이 강하고 뭐, 이해못할 분은 없겠죠?"
.　　　　　': ./ , -=ﾆニニﾆﾆ／∨　　　　 |i:i:i:i:i:i| 　 　 八　-={
　　　　　ｉ: .'　-=ニニﾆﾆ／　　 }　　　　　＼i:ｉ:i:|__＿__　 ＼}ﾆi
　　　　　| {　{ニﾆﾆニ／　　　　}　　　　／〉 ￣ └‐　 ､〉　＼〉
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　　　　　　　　　　　　|/|　　八┬┬─ ＼: .　八┬┬─八　　　 /,|
　 　 　 　 　 　 　 　 / :|　　Ⅳ:.Lﾉ 　 　　 ＼( 　 Lノ　　　}＼　　 /,
　　　　　　　　 　 　 '　 |　　/:乂__　 　 　 　 　 　 　 　 　 /: .∧　　 /,
　　　　　　　　　　 / 　 |　 /i : :::.⌒　　 　 ,　　　　　　__ノ : /: ∧　　 /,　　　　　　　　　　"하지만 보통 하나에 AA를 두개 할당하는데 하나만 할당하는 것도 좀 이상하니까"
.　　　　　　 　 　 / 　 八 / :|　 込　　　　　　　　 　 ⌒7／/: / ∧　　 /,
　　　　　　　　　/ 　 /　/:.:/|　　| /:::..　　　_ _　　　　ｲ: . :/: / /: .ﾊ　 ｉ　/,　　　　　　　　 " AA는 하나 더 넣도록 하죠. "
　　 　 　 　 　 /／ /　/: .:　{　　|': .:「{::::. 　 　 　 イ /ﾆy : /=----}　 |-､ /,
　　　　　 　 ／/ : /　/: . : /{　　| _ノﾆ=- ＞＜ __／ニ/: .,ﾆニニﾆ|　 |ニ＼＼　　　　　 　"뭐, 넣은김에 하나만 더 말하면, 태도라는 관점에서만이라도 우리 사원들이 닥터 바반시를 배웠으면 좋겠네요"
　　 　 　 ／: ./ : /　/: .　/: {　　{八ﾆニニニニニニﾆ': :∧ニニ=-|　 |ニﾆﾆV:＼
　　　 　 ': .　/: . '　/: ._　-=八　 Vﾆ＼-=ﾆニニニﾆﾆ{: {ニVﾆﾆ=-|: .八ﾆニﾆv: ./,
. 　 　 /: .　/: . _{　{ニニニﾆ∧　 Vニニ=- _ /￣＼_八:∨人ニﾆ, : /ニニニﾆi: .　}
　 　 /: .　/／ﾆ八乂ニニニﾆ∧　}ニニニ=-＼___/￣∧∨/ ＼/ : '=-__-=ﾆﾆ|: . 八
　　 ': . 　 'ニニニニニニニニﾆﾊ |=- ￣　　　/:i0i:＼/∧∨/ ノ／､ 〈::.　}ﾆニ|: /
　　{: .　/ニニニニニニニﾆ=-／}:|: .　　　　　 ＼i:i:i:/　/∧＼⌒ 　 ＼〉:::|ﾆニ|/

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┃전문성┃★★★★★ ─ 10
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　　　　　　/　　　　　/ ∧ニニ∨　　 . :/　 /: .　 ': .　　 {　　　　　 　 　 }: .　 　 '，
　　　　　 ,　　 　 　 / /　 ＼ﾆニ＼ : .:/　 /: . 　 {: .　:　八　　　　　　. ｉ }: .　　　: :
　　　　　　　 　 　 /　 　 /　 ＼ﾆﾆ| i/　　' : . . 　{: .　ｉ: .　 ＼　　 　 . :.|八: .:/　 . :
　　　　 . .　　　　　　 　 /　　　　￣ ,{　　 { i: .　 八: . |: .　 　 ＼　 　: .:|　 ∨ / .: ::
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　　　　: .　　　 　 　 /　　　　　　/: . {　　 { {:.|　 　 -─‐＼: .　　　　{ ｨぅ示Ⅵ : ,: 八
　　　　i: .　 　 /　　'　　　　 　 ..:ｉ: .　{　　 { {:.|／　　　　 　 ＼＼: .　{ん::}Ⅵ: . /}/
　　　　: .　　 / 　 /　 　 　 　 ,: .|: .　{　　 {八{ ｨぅう灯笊㍉　 ＼(＼{Vツ 八 /i
　　　　: . .　/ 　 /　 　 　 　 /: .:|/:　{　　 { 〃 ,_)//::}　　　　 　 　 　 　 ' ': ./: }
　　　　ｉ: .　'　　/　 　 　 　 /:./＾|　 八 　 Ⅳ　 乂rツ　　　　　　　　　　　 }: .　}
　　　　|: ./ 　 /　　　　　　': /／|　 　 ＼ 八　' '　　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: . .八
　　　　|: . 　 /　　　 　 . /: /{　〈|　　　　 ＼ ＼_　　　　　　　　　　　　 '　八 ,
　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /
.　　　/　　/　 　 　 . :./: / : : ｰ八　 　 　 八　　　　　　 　 　 　 　_,　 /: .|/　　　　　　"그 누가 25살에 박사학위를 딴 사람에게 전문성을 최고점수를 안줄 수가 있을까요"
　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_ 　 　 　 　 ｀　　　　.:: .　|
　　/　　/　　　 . : :./: /: : : : /､_ 　'，　　 {. : ::..⌒　　　　　　 　 　 .: :ｉ: .　|　　　　　　　"물론 박사학위 이후, 포닥 경험과 더불어 실무 경험이 없다는건 약점이긴 한데"
.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|　　　　　　　"그 마저도 5년간의 공백과 실무 부족은 나에겐 전혀 문제 없다는걸 차량 제작 프로젝트로 증명했죠"
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八
　 ,　 　 /: : ::/: : : :{ {'ﾆﾆ＼ニニニニﾆﾆ>､　＼{: : : :/: :|/{　/: . '　 八 /
. /　　 /: : :./: . .／{八ニﾆﾆ=-- --=ﾆニニ＼　＼:./: .:/ : V: .:/　 /: ./
/　　 /: : :./: ／ニ八: ＼ニニニニニ=---　　＼　＼:/: . ./: ./　 / : '
　　 /{: : ./: .'ニニﾆﾆ＼: }ニニニニニニニニ=-- ⌒ ＼:/: ./　 /／
　 ,　 . : / /ニニニニニ}/ニニニニニニニニニニニﾆﾆV /　／


　　　　　　　　　　　　　　　　_　　-‐───-
　　　　　　　　　　　　　　 rくﾆ〉　　 　 . . 　 　 　 　 ､
　　　　　　　　　　　　　／{ﾆV／　　. : .'　　. . ＼　　 ＼
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.　　　　　 　 　 　 　 '　 /: ∧_〉　' 　. :{: i: .八: .　　}: .　〈ﾆﾊ
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　　　　　　　　　　 ｉ: .　{/ / 　{　/ｨうてミ )／}/ ｨぅうⅥ　 . :
　　　　　　　　　　 {: . ./ /　 八Ⅳ乂ツ　　 　 　 ﾋツ 八　. :
　　　　　　　　　　 {/:/ /　 / : : {　, ,　　　　　　　 , , .:/ 　八
.　　　　　 　 　 　 /:/ / i: /　从乂　　　　　　 '　　 .::/ 　 ': :}
　　　　　　 　 　 ,: / / : {/　/　込⌒　 　　＿　　 ..:/ 　/: :,
　 　 　 　 　 　 /:/ /: : /　ﾊ 　 { : ::...　　<　У ...::/ 　/ｉ: /　　　　　　　　"솔직하게 말하면, 이정도 인재가 이런 신생회사에 왔어? 이런 느낌이긴 하답니다"
　　　　　　　　/:ｲ /: : /　/:∧　'，: : :: ＞　__／:: :'　 ': .|/
　 　 　 　 　 // }/: : /　/: /:∧　Vﾆ=-/ﾆ/: .:/: ::{　{: . |　　　　　　　　　 "뭐 박사에게 이런말 계속해도 의미가 없는 수준이겠죠? 이제 여기까지 할까요?"
　　　　　　 ,::/　,: : :/　/: / :/∧　vﾆニ{ﾆ{: }/: : ::{　{: . |
　 　 　 　 //　/. : :'　/: : : /ノニ'，Vニﾊ八/: : : 八 {: .八　　　　　　　　 " 때로는 더 이상 말을 하지 않는 것이 그것의 위대함과 아름다움을 나타내는 법이죠"
.　　　　　 {{　/ ｉ: . {　' -=ﾆ⌒＼ﾆ'，V/〈:i:i:＼ﾆ=-∧V __
.　　　　　　V 　{: .八{ﾆニニニﾆV∧ }　 ＼:i:」＼ニ∧Vﾆ＼
　　　　　　/　. :∨ニ＼ﾆニﾆﾆ/ 　 } }　　/ ￣＼＼ﾆ} }ﾆニ}
.　　　　　 ' 　 . . ,-=ﾆニニ=-/　　 , /　 /　　　　￣＼/ﾆﾆ,
　　　　　 ｉ　 　. :{ﾆニニニﾆ, 　　 //　 〈 _＿　 ＼{　　＼_/
　　　　　 |　　 . :|､-=ﾆニニ{　i:/ {/　 　 Vﾆﾆ=- ､＼　 /ﾆ>､
　　　　　 |　　 . :|ニニニﾆﾆi　}:. 八　　 　 ￣ ＼ﾆ＼'，{ﾆﾆ/ ＼
　　　 　 八 　 . :|ニニニﾆﾆ| ,:::/: .　　　 . . . . .　丶ニﾆ{ﾆ/　　. :'，
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┃대응력┃★★★★☆ ─ 9
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　　　　　　　　　　': ./ ' 　 　 　 . :'　　 ｲ　　 {　 ィぅ示笊^/／ }/　ﾋツ/　/: . '
　　　　　　　　　/: / / 　 　 , . ::/　　'　|　　 Ⅳ 　　ヒツ　　　　　　 ノ　 ': ／
　　 　 　 　 　 /: / /　　　 /: : ,　 /八.:{　　八　　　　　　　　　　　⌒7/イ(
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　　　　　　　,: :ｲ /　　　 /: : /　/: /: :r {　　込 ⌒　　　　 　＿ 　 ｲV　/: .ﾊ . . 、
.　　 　 　 ／/. }/　　 . :/: : /　/: / : 八{　　　{: ::...　　 　 <　У..:ﾆﾆ{　{: :/∧ . . ＼　　　　　"이 부분은 조금 설명이 필요하려나요? 일단 어떠한 상황에서 대응한다고 할때"
　　　　／　, . ./　　. : /: : /　/: /: :./ニ{　　　{､__: ::....　　 　 ..:ﾆニﾆ{　{: ./: ∧　　. ::.
　　　,　　 /: ./　　 . : ': : :.' i/: ./: . 'ﾆﾆ八　　 Vﾆ{　 /ﾆ＞イﾆニニ八 ∨ /: .ﾊ　　 . :'，　　　"제가 제일 중요하게 보는건, 자신의 위치를 잃지 않고, 자신의 마음을 잃지 않고 굳게서 상황을 바라보는 자세랍니다"
　　 /　　': .:/　 . ::／ : : : { {: :/／⌒∨ﾆ∧　　V八/ﾆニニ＼-=ﾆﾆ∧ ∨　/: :　　　. ::
　　':: 　 :. :/ . ::／/: : : : : { {-=ニニニVニ∧ 　 V⌒VﾆニﾆﾆVﾆニﾆﾊ　}　 . : }: .　　. :i　　　"왜냐면, 모든 상황을 알고 대응하는건 불가능하고 또 모든 상황에서 모든걸 고려할 수 있는 사람은 없기에"
　 ｉ: {　　{/ . . '　/: : : : ／{ {ニニﾆﾆ=-Vﾆﾆ∧　 V￣＼--=ニVﾆﾆ／} ,: : :i: .八: .　 . :}
　 |: {　　' . :/　/: : :.／ニ八Vニニニﾆﾆvﾆニ八　}:i:i:i:i:∧　 ￣ ＼{ {:..V: .　}/　 }: .　 八　　　"결국 상황에 흔들리지 않고 스스로를 지켜나가는 사람이야 말로 위기에 적절하게 대응할 수 있는 법이죠"
　 |: {　/{: ./　 ': :／-=ニニ} }ﾆニニニニi=-/　 }: }＼:i:i:i::|　　　　　＼:..}: . 八　/: .　 '
　 |: .V: .∨ 　 { '-=ニニニﾉﾉニニニﾆ=-|ﾆ/　 / 八　＼_|=- _　 　 　 ＼/: . .V: .／
　 |: .八: . ＼ /-=ニニﾆﾆ{(-=ﾆニニﾆ=-|/　　{　{　　 /　　　　 ＼　　　　 ､: /／


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-----
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´　　　　　　　　　 　 ､
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ／: .　 ／: .　　. :/　　　＼　 ＼
　　　　　　　　　　　　 　 　 /ﾆ{: /／. : /: . /: .{: .　　 　 　 　 }＼
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ∧ﾆV　 /: ./: .　': .八: .　　　　 '，〈／:'，
　　　　　　　　　 　 　 　 /: . ＼〉　' : .' : .　{: ｉ: . ＼: .　　　　　　 . : .
　　　　　　　 　 　 　 　 /. .　　 　 ｉ : .i : : . {: |: .　　＼: . 　 }　　　. ::i
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ' /　 　 　 | : .{: i: 八 |: .　　　　　. :八: ./　.:.|
　　　　　　　　 　 　 　 {/　　　　　| : .{: {/　 八: .　　　 }: /　 V / . :|
　　　　　　　　　 　 　 /　 　 　 　 l : 八{　⌒　＼: . . 　}/　⌒ V/ : |
　 　 　 　 　 　 　 　 / 　 　 　 　 ,| : 灯笊うぅ㍉ ＼　八ｨう灯Ⅵ . :|
　　　　　　　　　　　 : .　　　　　 /:| : Ⅳ　 乂ツ　　 )/　 Vﾂ八 :: . 八
　　　　　　　　　　　 ｉ: .　 　 　 /: :| : ::乂:.:.:.　　　 　 　 .:.:.ノ　 ｉ | /: . ＼
　　　　　　　　　　　 {/　 　 . :/: . :| i从⌒　　　　　 　 '　⌒7: .| |　　 . : /,
　　　　　　　　　　　/　　　. :/: .　 | | 込、　　 　 　 　 　 ..: :　 }: . 　　　. :/,　　　　　 "그리고 닥터 바반시는 언제나 이래왔죠. 전 기술지원과장님이 상황에 흔들리는걸"
　　　　 　 　 　 　 /　　　. :/: .　 /| |: : :i: ::..　　 ｀　 ´　..:::ｉ :　八: .　　　　. /,
.　　　 　 　 　 　 /　　　/:/: .　 / :| |: : :|_　. : ＞　 _／: : :| |/: .∧: .　　　 . :/,　　　　"제 기억이 맞다면 한번도 본적이 없답니다"
.　　　　　　　 　 '　　　/:/{: .　 ′ } }: . :}ニ=- ___-={: : : :.:| |: ./: ∧: .　　　 . ::
　　　　　　　　/　　　/:/: {: . /: . . } }:_ノ}ﾆﾆ=-}ﾆ{ﾆ八: : : | |: .　/: ∧: .　　 . :}　　　 　"이러한 자세 뿐 아니라, 뭐 까놓고 기술지원과 면면을 봤을때"
　　　　 　 　 /　　　 ': ': .八/.:_ -=} iﾆニニﾆﾆ}ﾆ{ニﾆﾆニ| {- _ : /: .ﾊ: . 　　八
　　　　　　　' 　 ／: . {: .{ -=ニﾆﾆ} }ニニニﾆ〈⌒〉ニﾆﾆ八Vニﾆ=- _}: .八/　　　　　"저 조직이 정상적으로 돌아가는 것 부터가 위기 상황에 대한 대처 능력이 좋은걸 의미 하지 않을까 싶네요"
　　　　　　/　／: .{／八{ﾆニニﾆ, 八ニニﾆ／￣ ＼ニニﾆ}:}ニニﾆﾆ∨: /　　　　
　　 　 　 /／ {: . 'ニニニニニﾆ//ニ=-￣ 　 _＿　 ￣-=ﾆ}:}ニニニニv　　　　　　　"물론 적극적으로 상황 해결에 나서는 편은 아니지만, 그것이 대처능력이 떨어지기에 적극적으로 나서는게 아니니까요"
　　　　 ／{　　Vニニニニニ=-{ {￣　　／〉　　　　〈＼ 　 ﾉ/ニニニニ}
.　　 　 {: .八　 :ニニﾆ=-／￣八乂　rく／　 　 　 　 ＼〉┐〈￣＼-=ニ|
　 　 　 ＼ : ＼{ニニﾆY　 .::}/　　　 /￣　　 ＼:.:/　　 ￣V　∨: . }ニ=-
　　　　　　＼(⌒-=ﾆﾆ| 　 /　　 　 〈＿　　 　　V　 　　_＿〉　∨:.:|ニニi
　　　　　　　　　ｉ-=ﾆﾆ|　/　　　　　 Lﾆﾆ=- ､　′ ／ニ／　　 V:.|ニニ|
　　　　　　 　 　 -=ﾆﾆ| ,　 　 　 　 　 ￣-=ニ＼／=-￣　　　　 Ⅵニ=-
　　　　　　　　　ｉﾆﾆ=-| {　　　　　　　　　 ￣}ニ{ﾆ{　 　　　　　　 }:|ニニ}

.　 　 　 　 　 '　　　　 ∧ニニV: ./　　 . :./　 /: .　/: .　　'　　 　 　 　 ＼: . 　＼
　　　　　　/　　　　　/ ∧ニニ∨　　 . :/　 /: .　 ': .　　 {　　　　　 　 　 }: .　 　 '，
　　　　　 ,　　 　 　 / /　 ＼ﾆニ＼ : .:/　 /: . 　 {: .　:　八　　　　　　. ｉ }: .　　　: :
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　　　　 . .　　　　　　 　 /　　　　￣ ,{　　 { i: .　 八: . |: .　 　 ＼　 　: .:|　 ∨ / .: ::
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　　　　|: ./ 　 /　　　　　　': /／|　 　 ＼ 八　' '　　 　 　 　 　 　 　 　 　 .: . .八
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　　　　|: .　 '　　　　　. :/: 八＼_{　　　　　 {　¨⌒　　　　　　　　　　　　..::|: /
.　　　/　　/　 　 　 . :./: / : : ｰ八　 　 　 八　　　　　　 　 　 　 　_,　 /: .|/　　　　"총평을 하자면, 제가 기억하는한 4가지 패러미터에서 평균이 9점이 넘는 분은 기술지원 과장님이 유일하답니다"
　　　'　　 ′　　　. : /: /: : : :./　 '，　　　込 ＼_ 　 　 　 　 ｀　　　　.:: .　|
　　/　　/　　　 . : :./: /: : : : /､_ 　'，　　 {. : ::..⌒　　　　　　 　 　 .: :ｉ: .　|　　　　　"이 정도의 역량을 지닌 분이 우리 회사에 있다는 건 정말로 우리 회사가 운이 좋았다고 밖에 설명을 못하겠네요"
.　/　　 '　　　': : : / {/: : : :./ﾆニﾆ∧　　 {　　. :: :::....　　　　　　　/: .:|: .　|
. ,　　 /　　 /: : : /:{ {: : : :./ニニﾆﾆ∧　　'，__　　 /: .ｉ: :≧=--　': : /|: .　|　　　　　"그래서 이런 분이 기술지원과를 맡아주시기에, 가장 화려한 면면이 있고 가장 개성된 조직임에도"
/　　/　　 /: : : /: .{ {: : :. 'ニニニﾆﾆ∧　　Vﾆ=-y: . .|: :i: . /　 / : '　|: .　|
　　/　 　 ': : : /: : :{ {:.／{ニニニニ=-∧ 　 Vニ/: : . |/:l: /　 /: ./　 |: . 八　　　　 "가장 안정된 부서를 유지하고 계시는게 아닌가 싶네요
　 ,　 　 /: : ::/: : : :{ {'ﾆﾆ＼ニニニニﾆﾆ>､　＼{: : : :/: :|/{　/: . '　 八 /
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　　　 　 　 　 　 /: .　 八: . 込、u　　 　 　 　 ..::' , /: ∧　　　丶　　　　　　　　"저분의 유일한 단점이라면, 저 분 옆에 있으면 제가 너무 모자라 보인다는거?"
　　　　　　　 　 ': /　 ' : ∧: V: :::..　　 ^^　...::::: .{ {: . / ∧ 　　　 '，
　　　　　　 　 /: /　/ : / ∧: V「{　＞　＜ {: ｉ /{ {: /: / ∧　　 　 :　　　　　　　
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　 　 　 /ﾆニﾆ/　　/　 '，　　　　　　　　　　　 }ﾆニ{　　　 　 　 ／

@ 끗

수치 환산

그냥 느낌대로 느낌

부가세는 있는데

모가약해는 없음?

>>389 젠장 더블 파파는 강하다

엄밀히는 국가 최상층과 결탁하는 정경유착을 넘어서 정경합일 상황이라

메가콥이 압도적인것처럼 보이는것.


2077은 그런식으로 조금씩 국가가 다시 메가콥을 상대로

여러모로 우위를 되찾아가고 있는중임.

물론 메가콥 CEO가 대통령을 하거나 하지만.

원래 우주 개발하던게 소련 미국 패권경쟁이라는거 보면

타키온 발상은 걍 오병이어 실현해서

온가족에 우주선 한대씩 자가용으로 가지세요

하는거랑 다를게 없지 ㅋㅋ

뭐 키퍼도 만약 공중형 수상형 괴수가 존내 나온다

같은식으로 했으면 그런 개판이 벌어졌을거임.

대부분 육상형이라 죄다 바다에 빠지고 있다. 느낌이지만.

메가콥에 가셨으면 뚜따입니다 아이딜

사실 메가콥에 자매기들이 없는 이유가

가져갔더니 스펙 방해할 정도로 인격 프로세서만 상세하고


아이딜 추론처럼 고용인 엿 먹이는 기능 있어서

이건 뭐 병신도 아니고 하면서 다 뚜따해버렸다는 엔딩 (아무말)

자 이제 자매기 안 나와도 아이딜이 납득하겠군

아주 좋아

　　　　　　　　　　　 ,, - '' " ￣￣￣￣`ヽ'￣￣ ` ヽ 、
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　　　 r―‐| | 　 |　 | |＼|_ﾄﾉ　　　　　　　　　　　　, ―- 、 .l　　　　　　　　　나 샤아 아즈나블이 숙청하겠다는 거다！！
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사펑은 진지하게 이 색휘가 선녀고 필요한 세계임.

싸펑엔 콜로니가 없다.

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　　　　　　　　 ,,,illlll'i､.,llllllllllllllllllllllllllllllレ'".,,'"lllllliiiiiiii,,,,,,,,,,,_
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llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,、　　 ﾞ~',,iiiiillllliiii,,,、　　_,r!lllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,、　　 .,lllllllllllllllllll,`'-／　 ﾞ!llllllllllllllllllllllllllllllllll|


싸펑에서 진짜 필요한 사람은 이사람 아니냐구(?)

왜냐하면 폭로하는 순간

다른 기업들이 이거 적대적 인수합병 각 섰다면서

같이 다굴때려주기 때문임 (?)

V면 아라사카 본사 정문 걷어차고 들어가서

지하 최심부까지 일직선으로 뚫고 들어가고도 살아나오니

아예 클라스가 다르지 ㅋㅋㅋ

이 세상에서 자기들이 가장 엘리트고 돈 많이 받을거다

라고 자부심 쩔어줄 아라사카 보안부가

슬슬 V가 지하 내려갈때쯤이면


다들 지릴대로 지려서 미친 사이버사이코가 여기까지 왔어!

난 죽고싶지 않아!! 하면서 오들오들 떨 지경이고.

23년쯤에 아라사카 빌딩이 핵폭발 일어난 사건은 있음

5시 이후랬다 (소근)

지금 키퍼가 저녁 좀 먹고 있어서 5시 반쯤이 아닐까 싶음

미국이 작살나면서 밀리테크는 핵엔딩 당한 아라사카보다

더 크게 ㅈ망함.


아틀라스와 테슬라는 그러면 내가 짱이네?

하고 서로 기업전쟁 한사발 갈겼음

소브오일은 그 틈을 타서 슬슬 해외로 세력투사할 찬스 얻었고

앱스테르고는 왕귀 노리기엔 독일 몬스터랜드 때문에 기회를 못 잡음

농협은 그런거 관심도 없고 가지면 조정에서 이놈 하기 때문에

그냥 기술 위주로 부스러기만 주워가서

해동에다가 각종 플랜트나 짓고 있었음

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